【良い点】

一園当たりのスタッフ数が少ないので、上手くやっていければ和気あいあいと働けると思います。

【気になること・改善したほうがいい点】

上場してから残業に厳しくなり、仕事はほとんど持ち帰りです。配置基準を満たしていなくても、園を運営しなければならないので、休憩も取れません。ニュースでよくあるような、保育士一斉退職に近いようなことがよく起こります。

派遣で来る保育士さんが毎回違うので、子どもも落ち着かないことが多いです。

【良い点】

他の保育士と休みが被らなければ比較的希望通り休めます。正社員からパートへの変更も承認されやすいので、ワークライフバランスは保ちやすいです。

【気になること・改善したほうがいい点】

正社員のうちは、残業禁止なうえに仕事量は多いので持ち帰りが増えます。家庭を持っていると厳しいです。パートだと割と融通も効くし、持ち帰りもありませんが、園内では孤立した存在になりやすいです。

【良い点】

保育士とクライアントとの間を取り持つようなイメージでやりがいはあると思います。

お互いの間にどれだけ信頼関係が築けるかがとても重要になってきます。

【気になること・改善したほうがいい点】

一人一人の抱えるタスクが多すぎて残業だらけ、保育士不足によりヘルプで保育園へ行かざるを得ないので仕事が進まず残業にというループに陥ってるのをよく見かけます。

規定の残業時間を超えた部分については削除してと言われているのを耳にしたことも…。