【気になること・改善したほうがいい点】 キャリアを築くにあたり、給与やフルタイムスタッフの働き方に対する会社側のフォローが十分でなかったため。 所属先が非正規スタッフがほとんどで、社員、常勤スタッフが1人ずつであったため、負担の偏りが起き、意識の違いからなかなか協力が得られる環境でなかった。 実質的長時間労働や休日祝日に当然のようにシフトを組まれるのに対して手当支給やシフトの調整など本社側のしっかりしたフォローが欲しかったがなされなかったため、気持ちの上で孤立して続けられないと感じたため。

【良い点】 一園当たりのスタッフ数が少ないので、上手くやっていければ和気あいあいと働けると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 上場してから残業に厳しくなり、仕事はほとんど持ち帰りです。配置基準を満たしていなくても、園を運営しなければならないので、休憩も取れません。ニュースでよくあるような、保育士一斉退職に近いようなことがよく起こります。 派遣で来る保育士さんが毎回違うので、子どもも落ち着かないことが多いです。

【気になること・改善したほうがいい点】 パートだったので、希望のシフトにしてもらえて助かっていましたが、逆に、シフトに入れない日もありました。

【気になること・改善したほうがいい点】 とてもやりがいがありましたが、仕事量に対して社員数が少なく、残業が多かったです。仕事内容は好きでした。続けて行きたかったのですが、体力がもたず退職しました。 【良い点】 社長含めて社員の方々とても良い人ばかりでした。OJTでしたが、やりなれず戸惑っていても、近くにいる誰かがフォローしてくださることが多くありました。