【気になること・改善したほうがいい点】 本社と現場間で情報が正確に伝わっていないことが頻繁にあった。 入社時には情報が混乱した状態で、離職中→就業中と認識されていたり、本社から研修のDVDを現場で見る旨を指示されたが、現場では本社で完了済との認識だった。また入社後、本社の指示に従ってしたことが、所属先の園長に叱責されるなど、 本社と現場との連携に入社当時から非常に不安を感じた。 求人票に雇用形態が「パートアルバイト」と掲載されていたにもかかわらず、入社して現場で初めて派遣で契約していることが分かった。事前の面談や雇用契約書には常勤スタッフ、常勤社員との説明だった。 自分の雇用契約を細かく確認することや言われたことを鵜吞みにせず他方で確認を必ず取ることを気を付けたほうが良い。

【気になること・改善したほうがいい点】 本社人間が保育サポートに出てしまうことがあり、本社の人手不足を垣間見ることがありました。（保育士免許を持って入社し、現場に入る為入社後のギャップで退職者が多くいました） ミドルマネジメント層が未熟であり、社内教育に注力しないと離職率の歯止めにならない。 【良い点】 入社の理由は、保育資格を持っていなくても本社機能からバックアップができ社会貢献につながると思い入社しました。