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医療・福祉・介護業界 / 福島県福島市置賜町1番29号佐平ビル1階103

2.71
  • 残業時間

    6.5時間/月

  • 有給消化率

    86.1%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
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該当件数:33

20代後半女性正社員内勤営業
【気になること・改善したほうがいい点】 年々給料が下がること、ルールや方針がコロコロ変わりすぎて現場は置いてけぼりなこと、そろそろ誇大広告はやめたらいいのにと思う。悪評が... 続きを読む(全209文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 年々給料が下がること、ルールや方針がコロコロ変わりすぎて現場は置いてけぼりなこと、そろそろ誇大広告はやめたらいいのにと思う。悪評が広がりすぎてここで働いてるということを言えないし、知っている人からは心配されるのが心苦しかった。 【良い点】 今の給料を捨てるのかの点だけが迷いの要素でしたが、退職寸前になって形だけの引き止めなどがあって正直良い点としてあげる事由は特にないです。
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投稿日2024.09.13/ IDans-7239021
20代前半女性正社員受付
【気になること・改善したほうがいい点】 患者様のことは後回しで利益のみを考えている。常に高い利益を求めている。スタッフにはいきなり様々な取り扱う施術を報告し、特にきちんと... 続きを読む(全353文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 患者様のことは後回しで利益のみを考えている。常に高い利益を求めている。スタッフにはいきなり様々な取り扱う施術を報告し、特にきちんとした説明会などなく実施。わからないことがでたら聞いてください、でスタッフにも患者様にも不誠実な対応だと思う。 常に人員不足で休憩なども取れないこともあるが、根本的な人員の確保に対して何も考えていない気がする。 クリニックででた意見も聞くだけで改善はされない。 初回クーポンや広告で無料の整形を謳っているが結局出来ないことが多く、患者様から不満の声が多い。 そう言った意見も上は聞いてくれないのでクリニックも把握していないクーポンを毎月出してスタッフも困惑するが何も聞いてくれず改善もされない。 【良い点】 退職者が多いので退職しやすい
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投稿日2024.09.13/ IDans-7238145
20代前半女性正社員その他営業関連職
【気になること・改善したほうがいい点】 あまりにも制度が整ってない。 院数を増やすためにたくさん募集を募っていたみたいだがまず長期出張が入社1週間前にお知らせされる。 ... 続きを読む(全505文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 あまりにも制度が整ってない。 院数を増やすためにたくさん募集を募っていたみたいだがまず長期出張が入社1週間前にお知らせされる。 準備もできない中行くとホテルは綺麗だが営業方法をガツガツ教えられ、 挙句の果てには研修最終日にまだ配属決まらないのでもう少し他県で研修してくださいと。 帰る交通費などは支給されるが1ヶ月以上家出生活できてない方もいて可哀想だった。 配属してからも正規雇用になるためには何円以上の契約を何件以上とらないと 正規雇用になれないというもの。 なかなか大きな金額で半年以内で取れない方もしばしばいた。 あとは先輩方が協力的であれば期間内に取れるよういい予約をくれたりするが、 そうでなければまず難しいだろう。 クーポンで0えんできている方に 200万以上の契約をさせようと 先輩方からも教わる。 契約が取れた時はクリニック全体で喜んでいるがそれも外の患者さんに聞こえる時がある。 【良い点】 給料はそれなりに良かったしただ、インセンティブの額は謎。 ボーナスはびびたる程度。 あとは配属員の先輩方がいい方であれば伸びるだろうし、やる気も上がる。
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投稿日2024.10.25/ IDans-7334126
30代前半男性正社員Webマーケティング(SEO・SEM)主任クラス
【気になること・改善したほうがいい点】 途中才能ある役員採用が有り、会社の方... 続きを読む(全77文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 途中才能ある役員採用が有り、会社の方針が代わる気配もありましたが、その方も結局不当減給でご退職され、諦めました。
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投稿日2025.02.07/ IDans-7559391
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20代前半女性正社員受付
【気になること・改善したほうがいい点】 女性社会であり、インセンティブもあるのでギスギスしている。人間関係の環境が良くない。 【良い点】 退職したいと申し出た際に何度も止... 続きを読む(全117文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 女性社会であり、インセンティブもあるのでギスギスしている。人間関係の環境が良くない。 【良い点】 退職したいと申し出た際に何度も止められた。研修などを真面目に行えば頑張りは評価してくれる場所。
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投稿日2024.07.31/ IDans-7137239
20代後半女性正社員広告・宣伝・プロモーション
【気になること・改善したほうがいい点】 全てにおいて仕事が雑。退職したいと伝えて、対応を進めますと回答があったのに実際の退職の手続きの案内がなかなか来ず再度こちらから退職... 続きを読む(全197文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 全てにおいて仕事が雑。退職したいと伝えて、対応を進めますと回答があったのに実際の退職の手続きの案内がなかなか来ず再度こちらから退職のフォーム送ってくださいと催促してやっと届いた。おそらく忘れていたと思いますが謝罪は一切なし。どこの部署も人の入れ替わりが激しいせいか、引き継ぎもまともに行われておらず無駄な工程も多かった。 【良い点】 よかった点はなし。
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投稿日2024.08.25/ IDans-7189850
20代前半男性正社員個人営業
【気になること・改善したほうがいい点】 面接はカジュアルなリモートだった。 難しい質問も特になく、人柄重視だと思う。誰でも入れる。落ちたという人を聞いたことがない。 社員... 続きを読む(全487文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 面接はカジュアルなリモートだった。 難しい質問も特になく、人柄重視だと思う。誰でも入れる。落ちたという人を聞いたことがない。 社員を使い回しのコマ程度にしか思ってない。配属先の当たり外れが多く、毎月大量に研修生が入ってくるが30人入って残るのは3名程だと思う。 宿泊研修は具体的な日数を決められず、2週間ごとのシフトで、いつ帰れるかも分からない不安から辞める人が多かった。 わたしが配属された所は、比較的歴が長い人が多く、独得の空気感があり馴染めなかった。役職ついてるような上の人が、その場にいない社員の不満、愚痴に近いようなものを言ってるのが聞こえる環境がとてもストレスだった。 契約とれる人は休憩無しに予約を振られ、研修生などは1日何も予約振られないなど多々あり、成長する環境も配属先によって大きく変わる。 賞与はほとんどないが月給はインセンティブを合わすとかなり良かった。 大金が動く職なだけあり、クレームもあるしストレスは耐えない環境なと思う。 【良い点】 有給、希望休はほぼほぼ通るし、カウンセラー職は残業がほとんどない。
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投稿日2024.08.02/ IDans-7141651
20代後半女性契約社員看護師・准看護師・看護助手
【気になること・改善したほうがいい点】 出来ないところばかり責められ精神的に病んでしまい退職しました。上司のパワハラも当たり前のようにあり、たくさん入った同期もほぼみんな... 続きを読む(全176文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 出来ないところばかり責められ精神的に病んでしまい退職しました。上司のパワハラも当たり前のようにあり、たくさん入った同期もほぼみんな辞めました。美容外科としてのレベルも低くここに就職することで履歴書に傷がついてしまうので絶対にやめておいた方が良いと思います。また世間的な評判もかなり悪いので本当にお勧めしません。
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投稿日2025.02.12/ IDans-7570534
20代前半女性正社員看護師・准看護師・看護助手
【気になること・改善したほうがいい点】 狭い空間で暇なときは限られたことしかできないので、人間関係がかなり厳しくなっていきます。 リーダーに気に入られればいいのですが、気... 続きを読む(全174文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 狭い空間で暇なときは限られたことしかできないので、人間関係がかなり厳しくなっていきます。 リーダーに気に入られればいいのですが、気に入られなければいじめを受けます。 クリニックにもとよるとは思いますが、基本的にずっと悪口が飛び交っている職場です。 【良い点】 めんどくさい手続きなしですぐに退職できます。
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投稿日2024.12.11/ IDans-7435845
20代後半女性正社員看護師・准看護師・看護助手
【気になること・改善したほうがいい点】 賞与が少なすぎる。 年間休日が少なく、体調不良や感染症で療養が必要で欠勤したとしても、月3回以上休むと勤怠不良にあたり減給されると... 続きを読む(全474文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 賞与が少なすぎる。 年間休日が少なく、体調不良や感染症で療養が必要で欠勤したとしても、月3回以上休むと勤怠不良にあたり減給されるという理不尽な制度がある。 求人には忌引休暇、生理休暇と書かれているが、入職後の契約書には忌引休暇や生理休暇を無給にて支給との記載があり、有休消化しなければ減給される。 配属院が決まっているはずの研修生が急に一週間後に配属先が変わることを言い渡され、それに伴いシフトも強制的に変更され、予定を入れていた日に休むのであれば欠勤にされてしまう等、社員を大切にしないところが多々見受けられる。 大手美容外科として知られているが、広告が目立つだけで医師の技術は伴っておらず、院によって取り扱っている施術にもばらつきがあり、広告費用に資金を投じるよりも提供する施術の質を高めることに費用を充てるべきである。 患者や社員を大切に扱わない会社の方針が変わらない限り、長くは続かない会社であると感じるため退職を検討中。 【良い点】 給料や、残業手当が1分単位で支給されることに関しては満足です。
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投稿日2024.02.08/ IDans-6690928
20代前半女性契約社員個人営業
【気になること・改善したほうがいい点】 内定時に伝えられていた事と、実際に働いてからの条件が違いすぎます。簡単なテストで正社員になれると言われていましたが、実際には60万... 続きを読む(全484文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 内定時に伝えられていた事と、実際に働いてからの条件が違いすぎます。簡単なテストで正社員になれると言われていましたが、実際には60万円以上の契約を月に6回以上出さなければ行けません。それを2ヶ月連続です。大きな契約が取れそうな予約は正社員にまわされます。なので、研修生に回されるのは0円から数千円で施術をしようと思ってきた患者さまの予約だけです。そんな人から数十マン円の契約を取らないといけません。ほぼほぼ無理です。また、糸リフト、二重、クマ取りなど、決められた施術も3回以上契約が取れないと正社員にはなれません。常にコーチが見張っていて、服務規律がとても厳しいです。足をクロスさせていたりするのもダメ。ですがコーチは足を組んでいますし、あくびもしていますし、居眠りをしています。コーチの服務規律を注意する人は誰もいません。こんな状況なので私の同期は全員辞めました。私も早急にやめる予定です。 【良い点】 美容カウンセラーの残業はほぼありません。看護師やアシスタントな方は患者様が帰るまで帰れないので1時間ほどの残業があります。
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投稿日2024.07.18/ IDans-7105392
20代後半女性契約社員カウンセラー・臨床心理士
【気になること・改善したほうがいい点】 患者様の予約内容以外の高額な施術を提案しないといけないことがあり、とても辛かった。小顔系(エラ・ハイフ)で予約した患者様はよほど小... 続きを読む(全534文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 患者様の予約内容以外の高額な施術を提案しないといけないことがあり、とても辛かった。小顔系(エラ・ハイフ)で予約した患者様はよほど小顔で美人でない限り、大体200万の糸リフトでローンを提案しないといけない。それも、顔の悩みを聞いていけば大体糸リフトで解決できるように思えてくる教育を受けるが、5000円やクーポンで0円で受けれると思った人に高額を提案することがどうしても申し訳なく、それに何も思わない人ならすごくいい環境だと思いますが、私はどうしてもできませんでした。とにかく利益を追求するならこのやり方でもいいのかもしれません。 【良い点】 初めの2週間の研修で教えてくれる先輩や現場研修のコーチがとてもいい人で優しかった。ロープレの自主学習が多かったが、先輩が机を回ってくれているのでわからないところもすぐに答えてくれ、ロープレチェックのフィードバックも丁寧にしてくれた。授業などもとても分かりやすく、簡単なテストがあるので知識も頭に入りやすいと感じた。先輩のおすすめの施術も教えてくれたり、正社員になるとやはり安く整形できるので色々としている人が多かった。同期がとても多く20代の同年代が多いので、雰囲気はとても良かった。
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投稿日2023.11.25/ IDans-6526781
20代前半女性契約社員カウンセラー・臨床心理士
【気になること・改善したほうがいい点】 自分の売り上げのことしか考えてない人ばかり。裏では患者さんや従業員の愚痴を言ってる人が大半。人のことを考えたり寄り添ってあげる優し... 続きを読む(全189文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 自分の売り上げのことしか考えてない人ばかり。裏では患者さんや従業員の愚痴を言ってる人が大半。人のことを考えたり寄り添ってあげる優しい人には本当に向いてない。精神やられるだけ。そして自分が悪い人間になってるように感じるため向いてない。だがお金のために仕事は仕事としっかり割り切れるならばいいと思う 【良い点】 唯一人間っぽい先輩が数人いた
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投稿日2024.01.19/ IDans-6636936
20代前半女性正社員受付
【気になること・改善したほうがいい点】 会社の方針、やり方についていけないと感じることが多々ある。やる気が削がれることばかり起こる。若い人しか職場にいないので締まりがない... 続きを読む(全87文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 会社の方針、やり方についていけないと感じることが多々ある。やる気が削がれることばかり起こる。若い人しか職場にいないので締まりがない。
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投稿日2023.05.19/ IDans-6039953
20代前半女性契約社員その他ビューティー系関連職
【気になること・改善したほうがいい点】 安い施術の広告で患者様を読んで高額の施... 続きを読む(全79文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 安い施術の広告で患者様を読んで高額の施術を提案しなければならなかった。 【良い点】 給料がいいので退職するか迷った。
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投稿日2023.10.06/ IDans-6406500

医療法人社団メディカルフロンティアの職種別年収・残業時間

営業

満足度
3.60
平均年収 :
373万円
平均残業時間 :
3.3時間/月
募集求人数 :
5

ビューティー系

満足度
3.00
平均年収 :
364万円
平均残業時間 :
2.2時間/月
募集求人数 :
2
MIRROR LPバナー

医療法人社団メディカルフロンティアの関連情報

医療法人社団メディカルフロンティアの総合評価

2.71
8件(3%)
47件(19%)
92件(37%)
53件(21%)
52件(21%)

会社概要

会社名
医療法人社団メディカルフロンティア
フリガナ
メディカルフロンティア
本社所在地
福島県福島市置賜町1番29号佐平ビル1階103
業界
医療・福祉・介護
従業員数
3,483人
上場区分
未上場
FUMA
ID3120232

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