【気になること・改善したほうがいい点】 特別能力が高い訳でもない人がただ役職者に立候補しただけですぐなれるし、給料がかなり上がる。敬語もまともに使えないような人が役職者になったりする。出張して他院に行ったり新人に教えるだけで突然給料が跳ね上がるので、クリニックに留まって普通に仕事している側からしたら不満を覚える。本当に能力がある人に給料を与えるなら理解できるがそうじゃない場合も多々あり不満。 【良い点】 特別な資格や学歴がないことを踏まえればこの給料は高い方かと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】 求人に記載のある額を貰える訳では無い。 評価制度が曖昧。募集に記載のある役職（？）になるには、試験が必要だが、その試験も希望してすぐ受けれる訳では無い。クリニックによって、忙しかったりすると試験は後回しになり、数ヶ月対応されないことも普通にある。

【気になること・改善したほうがいい点】 頑張りが評価されることがない。減点方式。ボーナスはないに等しい。 【良い点】 ルールがしっかりしている（減点ルール）。給料はいい。

【良い点】 個人のインセンティブや、院内のインセンティブがあるため頑張りは反映されやすいと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 正社員になる基準がかなり厳しいため 難しく、さじ加減な所も院によってはありそうな感じでした。

【気になること・改善したほうがいい点】 嘘のような広告を出し、広告でつっている。実際に安い広告を見てくる人が大抵だが見積もりは余裕に高額になる。カウンセリングだけしにきても大抵はその日に施術をさせる。その為沢山割引をして本日施術に促す。大抵みんな安くなる時に一気にやる為リピーターが全然居ない。安売り営業をしているだけ 【良い点】 給料はとてもいいが、ボーナスは全然ない。正社員になれれば更に給料はアップし、自分の売上によってインセンティブが変わるのでやる気のある人にはとても向いてる。だが、カウンセラーは本当にやってることは営業な為お客様のことを考えるというより会社のため、自分の売上のために頑張ってる人がほとんどでこういう人たちが生き残って、人のことを考えられる人が退職していく。

【良い点】 カウンセラーは頑張ったら上がると思う。 給料はとてもいい。 【気になること・改善したほうがいい点】 ネイルの規定など院によって厳しさは違うと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】 経営不振を理由に減給を告知されましたが、所属部署が対象にされる謂れがなかったので断りましたが、強行されました。 納得がいかなかったので対話を求めましたがスルー。 未払金として請求を続けましたが、これもスルー。 自分が首を縦に振らないせいかコンプライアンス部から「個人の能力不足としての減給」ということにせよと、上司に圧力をかけてきたこともあったようです。 労働監督署から是正勧告と支払いを求めましたが、全く支払う気ないようです。

【良い点】 無資格で未経験でもできる仕事としては給料はいいほうだと感じる 【気になること・改善したほうがいい点】 ボーナスはあまり期待しない方がいいほど少額。 メディアアシスタントという業種に比べて仕事量が多いのに基本給が少ないのは疑問に思った。

【良い点】 年収については月収が高いので若くても稼げる。ただインセンティブはグループの利益率が下がっていくので比例して下がる一方。カウンセラーは営業なので、営業が天職という人は、ものすごく売り上げを作れるとすぐ上に抜擢されるので向いているとは思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 飛び抜けていない限りはあまり旨味はない。特に研修生は上に気に入られないと取れる割り振りをしてもらえないので売り上げが作れず契約満了になる。とにかく気に入られたら勝ち。理不尽と思うところは多すぎるのでおすすめはしない。

【気になること・改善したほうがいい点】 賞与がしょぼすぎる。月のインセンティブも院の売上によるので配属された院が暇だと全然貰えない。 【良い点】 受付事務にしては給与は高い方だと思う。

【良い点】 売り上げが取れる方はインセンティブがしっかりしており、稼ぐことが可能。数字としてしっかり見ることができるのでお給料としてのやりがいは感じやすい。ただし、かなり院の規模が異なるため、インセンティブは配属運もかなりある。 【気になること・改善したほうがいい点】 予約内容のカウンセリングに対して単価が高いものとそうでないものがあるが、売り上げが取れる方が優先と入るため、単価が低いせじゅつから取らないと認めてもらうことができない。ただし、単価がもともと低いので上がらない。悪循環。

【気になること・改善したほうがいい点】 インセンティブ制度はあるが、評価基準が曖昧なためモチベーションが上がらない。聞いても教えてくれません。 忙しいクリニックとそうでないクリニックでインセンティブの差があるので、お金が欲しい方は忙しいクリニックに異動していきます。 配属先は選べないので、運次第です。 【良い点】 他のクリニックに比べて給料はいい。 各部署のリーダーになれば役職手当も貰えます。

【良い点】 月給は同年代の方と比べると良い方だと思います。インセンディブもあり、それなりに貰えていたと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 所属院によって年収の差があるところが気になります。 【良い点】 基本給はある程度高いので収入は安定している気がする。

【気になること・改善したほうがいい点】 月の給与は問題なく、いい方だとは思いますが、賞与に関してはお小遣い程度です。あまり期待しない方が良いかも。 昇給は年1回あり、5000円程度あがります。