【気になること・改善したほうがいい点】 法人の目指すところと保育の現場の実態に大きな乖離を感じます。現場は、人手不足が深刻で到底保育の質を深めることや人材育成に及びません。そんな中、研修はたくさんあり休憩時間を返上して参加する、そして更に現場が現実とのギャップに苦しくなる状況でした。 【良い点】 新しいことに挑戦している点や、情報を取り入れやすい点が私にとってはとても魅力的に見えました。また、ビジョンがしっかりしているので目指したい所が明確にあるのも安心感がありました。

【良い点】 法人内の園の様子を知ることができる。いい保育をしている園の活動から刺激を受け、高め合っていけると思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 法人の理念が変わったが、上の人たちが勝手に考えた感じ。現場はやる意味ないと感じることも、上の指示だからやらなくてはいけない。 困っていても、現場の声より園長。保育者は定着しないのが当たり前だから、辞めれば？というスタンスに感じられる。

【良い点】 清潔感のある職場 【気になること・改善したほうがいい点】 女子が多く、男性保育士は少し肩身が狭いかも。

【良い点】 保育関係では給与・賞与・年間休日もしっかりしていたので、入社を決めました。 【気になること・改善したほうがいい点】 自分がいた園は、休憩はほぼないようなものでした。また、休憩室がとにかく狭く、休憩を取るパートさん達は体育座りで縮こまるように座っていました。事務作業を行うスペースもなく、いろいろな仕事をこなしていくのが本当に大変だった。

【気になること・改善したほうがいい点】 育児担当制保育、子どもと丁寧に関われるよう職員数を＋1で配置してほしい。 【良い点】 育児担当制保育や子どもの主体性を大切にした保育に魅力を感じた。

【気になること・改善したほうがいい点】 現場は風通しが良いとは言えず、やはり保育の世界はどこも同じような感じだと残念に思った。しかし、法人としてはイメージ払拭の為に様々な取り組みをして頑張っている。法人としては設立10年と若いので、現場職員は他で長年経験のある保育士が多い。その為法人理念に基づいた保育というよりも、保育士の築き上げてきた保育を行う。法人の保育理念は素晴らしいが、それを実践出来ている園は少ない。 【良い点】 保育士は女社会で年功序列。経験が重んじられる。そんな中、ホームページや説明会でも風通しも良さそうな雰囲気で、新しい事にどんどんチャレンジしている印象だった。

【気になること・改善したほうがいい点】 本部から頻繁に仕事や課題、満足度に関するアンケート回答を求められる。長く、似たようなものが多く、不評だった。 【良い点】 理想に忠実。現実を見ず、ひたすら理想を求めることで、常に考え続ける風土があり、雇用区分に関わらず仕事ができる人が多い。

【気になること・改善したほうがいい点】 研修制度がまったく確立していなかった。 新園だったので立ち上げからでしたが、マニュアルなどなくあれが必要からも欲しいとこちらから要望を出さないと物が揃わない状況でした。 3人で始まる予定だったが、1人これなくなり2人スタートはかなりきつかったです。 開園までに3人揃えてくれなかったことで最初から不信感が強かったです。

【良い点】 保育園はただ両親が仕事中に預かる場所とだけ認識してましたが違いました。 子供達の成長の為に年齢別に合わせた取り組みがある事、プールや夏祭り、運動会、どれもただ預かっているだけではなく、子供達が楽しめるイベントが多くある事も驚いたことの一つです。 親御さんと成長を共感できるのもやり甲斐の一つでした！！！！

【気になること・改善したほうがいい点】 ギャップはとにかく本社からのコーナー保育の圧です。まだ走りで保育士たちはなかなか理解できませんでしたが本社からの監査で「なんでここにこの棚置く?」と、口悪く色々言われていました。 【良い点】 新しく綺麗な施設で働けました。園庭も芝生で乳児用、幼児用と分かれていました。