【気になること・改善したほうがいい点】 子を持つ女性がキャリアを積むことは基本的には難しい。キャリアを諦めて割り切ることができるなら良いと思う。 【良い点】 子を持つ女性の働きやすさはかなりのものだと思う。

【良い点】 非常に働きやすい。女性管理職を積極的につくろうとする風土があり、男性からは不満だが、女性側としては非常に追い風をうける 【気になること・改善したほうがいい点】 技術系は男性の割合が多い

【気になること・改善したほうがいい点】 子育て女性は会社が優遇するのでそのしわ寄せがほかの社員に回ります。 そのシステムを悪用？して、職場に居るだけのお荷物の方が多いです また従業員数が多い分変な人も多いです。退社時にあとをつけ、家に押入るひともいます。 【良い点】 産休や育児休暇、小学卒までは時短勤務にでき、子育て女性でも働きやすいと感じます。 セクハラ、パワハラなどの問題にも厳しく対応しているとおもおます。

【良い点】 実力さえあれば男女平等に評価の対象になる。 実際、女性管理職も多数在籍しており、努力のしがいもあると思う。 また、女性の比率もかなり高く、女性が安心して楽しく仕事を行っていけるのも魅力の一つである。 育児休暇や産休などの休暇制度も充実していると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 特筆気になることや、改善したほうがいい点は感じる事がありません。

【良い点】 女性のキャリアサポートの動きが始まった 女性特有の休暇制度もしっかりしている 育児休暇後の時短勤務なども対応しており復職後そのままの職場での勤務が難しい場合は他職場への転属もでき働き続ける意思があれば働き続けられる環境がある 【気になること・改善したほうがいい点】 キャリアサポートは始まったばかりで女性自体の在籍比率も小さいため仕方ないかもしれないが管理職についている女性は少なめ

【良い点】 おそらく、女性の育児休暇の取得率はかなり、高い方だと思います。また、復帰後なども、ほとんどの方が何かしらの配慮があった上でしっかりと職場復帰をしています。 【気になること・改善したほうがいい点】 特になし。

【良い点】 昔は男性主体の会社でありましたが、女性の管理職を増やすなど女性にとっても働きやすい環境と思います。あと、女性も男性も関係なく人によりますが平等に評価されると思います。頑張れば部長クラスになれるチャンスもあると思います。キャリアに関しては年三回の面談で上司と相談し長期プランでキャリア形成を行った方が良いと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 特になし

【良い点】 性別による差別はないと思いますが、女性に対する接し方は、角度がついていると思います。 男性には多少の無理は言っても、女性にはない、という感じです。 活躍のチャンスが減る→評価があがりにくいという感じです。 良し悪しは人によると思います。 女性の管理職も増やそうという会社の取り組みもあるので、そういう意味では女性の活躍の場は増えています。 【気になること・改善したほうがいい点】 特になし

【良い点】 時短勤務している女性が多く見られる。そうした面で言えば働きやすい環境であることは間違いない。しかし、部署によって時短が不向き(業務が多い部署)になる場所もあり必然的にその部署での業務継続が困難になる場合もある。 組立系だと計画が組まれているため、休みの調整もしやすい。キャリアでいえば、試験さえ合格できれば誰でも昇級するため、その部分は平等といえる

【良い点】 部門によるのかなと思いますが、女性が活躍できることも多いと思います。 子育てしながら働いている方も多いので、そうした将来を描いている人にとっては、参考にできる先輩方がたくさんおられます。 育休・産休もとても取りやすいです。 立場や上司などによっては、時短中でもキャリアアップしてる方もいました。 【気になること・改善したほうがいい点】 時短をやめないと、キャリアアップはできないと定期面談で言われた、といった方は多くいました。

【良い点】 女性は、非常に働きやすい環境だと思う。 時短で働けるし、産休、育休も取得できる。 また、妊娠中だと、先輩方も優しくしてくれ、軽作業をするよう業務調整を行ってくれる。 【気になること・改善したほうがいい点】 キヤノンは、たくさんの有機溶剤を扱っている。中には、非常に有害なものもあり、出産などに影響がでる場合もある。 したがって、女性社員は特に、そのような溶剤を使用しないように徹底して、業務を振り分けるべき。

【気になること・改善したほうがいい点】 試験に受かり女性活躍にノミネートされていた方々もいましたが、個別に研修を受けたり大変そうな印象を受けました。 男性社員も多いので、女性はあまり出世せずに働く方が働きやすいと感じていました。 【良い点】 産休育休制度が充実していて女性にとって働きやすい職場でした。 時短勤務もでき9時16時で働く事が出来ました。 試験にパスしていなかったので男性に仕事を手伝ってもらったりしながら働いていたので、責任などについては軽減されていた気がしました。

【良い点】 産休、育休の取得者が多く、時短の主婦達も多いので、子育てしながら、仕事ができる様になっている。 庶務等を仕事にして、仕事の配分も、その人の力量にあったものがわりあてられる。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性の管理職は少なく、活躍している人も少ない。また、田舎の会社なので向上心のある女性達がそもそも少ない様に思う。 経営層のお気に入りしか上にいけない。

【良い点】 女性には、非常に働きやすい環境であると思う。産休も取りやすく、また産休後の復職についても ほぼ全員がしてる印象をうける。更に、産休後は時短勤務が可能なため、周りはパート的な扱いになる傾向があるため育児をするママさんには働きやすいと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性活躍を政府が推進しているため、無理やり出世させている感は否めない。女性活躍女性活躍と言ってる時点で、男女平等ではなくなっている実状がある。

【良い点】 女性管理職が少ないが、何人かいた。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性管理職の人は、他の人たちよりも残業をたくさんしていたイメージがある。