【気になること・改善したほうがいい点】 予算が達成しない場合、社員にノルマを課して自社商品を購入させ達成させようとする風潮がある。月45時間以上の残業はしても付けさせてくれない。昇給幅が非常に小さく、10年勤めても2万円上がらない程度。 【良い点】 雇用はしっかりと守られる。またコンプライアンス意識が低いため、大企業のような緊張感はなく、仕事を進められる。

【気になること・改善したほうがいい点】 休みが月に2日ほど、最低でも週一で休みが欲しい。 基本、5勤1休だけど、人手不足で半強制の休日出勤。11日連続勤務をすることになる。 通勤手当がないので、せめて通勤手当をだしてほしい。 その他の待遇も今よりもよくしてほしい。 【良い点】 走る距離が短い、待機時間が多く楽。 車庫を出れば1人なので人間関係で悩む事はほとんどない。

【気になること・改善したほうがいい点】 店舗、個人のノルマがきついところ。毎月数字に追われながら働いています。スマホの販売だけでなく、一緒にインターネット、クレジットカードなどの案内もしなければいけません。非常に覚えることが多く、常に勉強は必要です。また、クレームも多く、理不尽なことを言われることもあり精神的に辛いことがあります。 【良い点】 給与面に関しては良いと思います。スマホについての知識がつきます。

【良い点】 退職時は相談に乗ってくれたこともあり、結果として良い退職になったと思っている。また、退職理由として他の職場や職種に興味もあった。 【気になること・改善したほうがいい点】 マイナスに退職理由としては少し拘束時間が多く、プライベートとのバランスが崩れかけていたというのがある。ただ、一般的にいうブラック会社のようなレベルの話ではない。あくまで自分の感覚の問題である。

【良い点】 大分県内では、給料面では良い方だと思いますが、休みがまったくありません！ 月に2回なんて当たり前です！！ 公休出勤を強くせまられ、断ると上からのパワハラなんて当たり前です。変な交番ばっかりつけられて、キツイ・しんどい思いをするでしょう。 稼ぎたい方は良いと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 法律ギリギリまでひっぱる出勤。

【気になること・改善したほうがいい点】 クレームがかなり多く、それで精神的にきて辞めました。自分へのクレームでないことであっても、お客様からかなりの勢いで暴言を受け、それを見ている上司も助けてくれませんでした。お客様から携帯を投げつけられたこともありました。勤務時間も朝早くから遅くまで。外での仕事もあり、その時が一番つらかったです。 【良い点】 ボーナスが貰える点