【印象に残った質問1】 なんで大分にきたか 【印象に残った質問2】 すぐ辞めないか 【面接を受ける方へのアドバイス】 面接官の人は優しくて圧迫とはかけ離れてます。なのでリラックスしてうけていいと思います。最終面接は面接官4人だったと思います。質問は沢山されますが優しい雰囲気で答えられます 集団面接はありません コロナかでしたがマスク外して面接しました。目より下を、すっぴんで行ったので焦りました。フルメイクの方がいいです。

【気になること・改善したほうがいい点】 大元はバス会社です。何か大きなイベント事がある年はバスの収益がありますがそうでない場合は路線バスは基本赤字です。 オリンピックも収益に繋がらないと思うので将来性は正直不安しかないですね。 携帯も格安スマホを上手く使い始めた方はわざわざドコモを使おうと思う方少ないと思います。 【良い点】 携帯販売のみ需要はまだあるので収益に繋がると思います

【良い点】 自分がしたいと思ったことを上司に提案すればやさせてくれます。 意欲がある人をすごく大切にしてくれています。 【気になること・改善したほうがいい点】 しからないといけないところを叱る人がいないので、ふわふわしている。やる気がある人だけが浮いてしまう。話し合いで意見が異なる。ぶつかることはないが、全く意見のない人もいて、仕事の意識の違いがある。すごく残念。

【良い点】 資格試験をたくさん受けさせてくれて、その分きちんと受かったら、給料で手当がついたり、受かるとお金がもらえるのですごく頑張れるし、自分の仕事のスキルも上がるので、モチベーションが上がる。仕事の時間を割いて、試験勉強をさせてくれるのですごく助かる。 特に実技試験などは、一人で家で出来ないので、上司や同僚が一緒に練習してくれるので楽しく試験勉強できる。 【気になること・改善したほうがいい点】 なし

【良い点】 産休などしっかりしていて、働きやすい環境にある。 産休の難しい内容なども張り出してあってまだ関係のない人でもこんな制度があるのかときちんと目に見えてわかるようになっている。上司といつでも相談し会える環境は整っていると思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 男性社員が上の立場になりやすく、きちんとしているこちらからすると、すごく不満。男だから昇進することが多い。

【良い点】 携帯販売の場合は直接お客様のお声を聞くことが出来るので感謝される機会も多く働きがいはあります。 【気になること・改善したほうがいい点】 どうしてもノルマは避けて通れないのでお客様が損になるのをわかっていても提案して獲得に繋げないといけない事があります。会社のためと思えるスタッフは続きますが自分のメンタルが持たない子はどうしても辞めてしまいます。

【良い点】 ギスギスした会社ではないので女性同士でも働きやすいと思います 【気になること・改善したほうがいい点】 部署によって勤務内容に違いがあり過ぎる。男性は特に急に違う職種に配属されることも多い。 携帯、法人営業、不動産、保険、本社、空港などの勤務があり大分県内の異動ではあるものの基本的には交通費も全くない会社なので遠方の勤務先になった時は大損する。

【気になること・改善したほうがいい点】 予算が達成しない場合、社員にノルマを課して自社商品を購入させ達成させようとする風潮がある。月45時間以上の残業はしても付けさせてくれない。昇給幅が非常に小さく、10年勤めても2万円上がらない程度。 【良い点】 雇用はしっかりと守られる。またコンプライアンス意識が低いため、大企業のような緊張感はなく、仕事を進められる。

【面接の概要】 対面での面接で、面接官4人に対して学生1人の形式で行いました。 人事2人、通信事業部課長、店舗責任者で行い、面接後に筆記試験を受ける形式でした。 面接内容は基本的な質問ばかりで、 志望動機はもちろん、自己PR、短所と長所、趣味、機会には詳しいかどうか、学生時代に頑張ったこと、他にも部署はあるが何故通信事業部を選んだか、などを聞かれそこから掘り下げて質問をされる感じでした。 面接官の人数が多く、男性社員の方ばかりでしたが圧迫感はなく終始和やかな雰囲気で面接に臨むことができました。 筆記試験も、難しい内容ではなく簡単な国語や算数を解く問題でした。 筆記試験よりかは、面接に重きを置いて採用しているような気がしました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 面接対策は基本的な志望動機や自己PRを頭に入れておけばクリアできると思うので、まずは笑顔で、言葉に詰まっても一度呼吸を置いて言い直しすればいいと思います。 人柄を見てくれているような面接だったので、とにかく場の雰囲気に慣れるためにも面接練習をこなして、普段の自分を見せることができるように対策をすれば大丈夫だと思います。

【印象に残った質問1】 志望動機 【印象に残った質問2】 学生時代に頑張ったこと 【面接の概要】 ・志望動機 ・自己PR ・趣味 ・会社の事業内容についてなど聞かれました。 面接官は4人いて男性社員の方ばかりでした。 他にも展開している事業があるため、そちらも今後は検討しているかなども聞かれました。 通信販売希望の場合は、使用している携帯電話会社がどこかなども聞かれ機会に耐性があるかなども聞かれました。 全体的に和やかな雰囲気で面接ができたと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 休みが月に2日ほど、最低でも週一で休みが欲しい。 基本、5勤1休だけど、人手不足で半強制の休日出勤。11日連続勤務をすることになる。 通勤手当がないので、せめて通勤手当をだしてほしい。 その他の待遇も今よりもよくしてほしい。 【良い点】 走る距離が短い、待機時間が多く楽。 車庫を出れば1人なので人間関係で悩む事はほとんどない。

【気になること・改善したほうがいい点】 個人個人のノルマがあり、それが精神的にきつい。入社する前に受けていた説明では、そういったものはなく店舗全体で目標はあると聞いていた。どんなお客さんにも、色々な商品やサービスを勧めなければならない。また、定時で帰れることは基本的にない。 【良い点】 スマホを安く買えることは、とても良いと思う。残業代もきちんと出る。

【気になること・改善したほうがいい点】 携帯販売は精神的、体力的にもきつい仕事であるため休日は外に出る体力もない。しかし、これは人によると思います。残業は多く、疲れている社員は多い。ワークライフバランスはあまりとれていない気がする。 【良い点】 シフト制なので、平日に休みがとれること。普通の社員は基本的に毎日残業だが、産休明けの主婦の社員などは時短勤務ができます。

【気になること・改善したほうがいい点】 店舗、個人のノルマがきついところ。毎月数字に追われながら働いています。スマホの販売だけでなく、一緒にインターネット、クレジットカードなどの案内もしなければいけません。非常に覚えることが多く、常に勉強は必要です。また、クレームも多く、理不尽なことを言われることもあり精神的に辛いことがあります。 【良い点】 給与面に関しては良いと思います。スマホについての知識がつきます。

【気になること・改善したほうがいい点】 携帯以外にもクレジットカード、インターネットなどと覚えることが多く、個人の販売ノルマがあり精神的にきついため、辞めていく人が増えれば人手不足になると思う。 【良い点】 社員たちは、売り上げを伸ばすための取り組みなどを常に考え、協力しあっているので企業の成長はしていくと思います。お互いに意見を出しあったりもする機会も多くてとても良いと感じる。