【気になること・改善したほうがいい点】 ワークライフバランスは非常に悪い。求人票には残業時間は平均25時間と書かれていたが、入社してからずっとそれ以上。ある条件に当たると休日出勤しなければならないと決まってたのに面接時に説明なかった。上は聞く耳持たずだし、従業員も残業ありきの仕事のやり方をしてるので定時以降にも仕事が来たりは当たり前です。また仕事が終わってるのに定時で帰ると嫌味を言ってくる人もいるので、どんな状況でも定時には帰りづらい。 【良い点】 全くない

【気になること・改善したほうがいい点】 連休の取りやすい環境作りが必要に感じる。まずは管理者がしっかり休暇を取ることを徹底してほしい。 【良い点】 現在は休みも基本的に週に2回あるのでプライベートもそれなりにしっかりある。夏、冬に5日ほどの連休を取れるが個人により取得状況は変わる。当然年末年始や、お盆など一般的な休みは繁忙期で休みは取りづらい環境になる。

【気になること・改善したほうがいい点】 ワークライフバランスは期待しないほうがいいです。3年目までは定時で上がる人も多いのですが、大体の人が当たり前のように残業しています。すごい人だと、ほぼ一日中お店にいらっしゃいます。 あと、店舗のスタッフという職種上、休みはシフト制なので、連続休暇が欲しい方には合わないと思います。 【良い点】 有給は割と取れます。 ただし、連続で休みを取ることができるのは、新人時代だけかもしれません。 売り場の担当になると、発注日は休めないので、連続で休暇を取るのは難しくなると思います。（仕事をバイトやパートに引き継げるなら、話は別です。）

【気になること・改善したほうがいい点】 業務量が多いため家に帰って最低限のことしかできない。一人に対する業務量が多すぎるのは改善した方が良いであろう。 また、クリスマスや盆正月年末は休みがない。 【良い点】 仕事が好きな人にはとってもいい環境。 また各部署毎に確立されているため無駄な人間関係は作りづらい。 そのためサラリーマンがしているような飲み会は行われない。

【良い点】 残業は平均で20時間ぐらい。 昔は多かったようだが会社全体で改善されている。店舗にあわせて休みはシフト制と謳っているが、ほぼ土日に休めている。 有給も取りやすいため長期休暇を取っている人間も多い 【気になること・改善したほうがいい点】 会社として残業させない流れができているため残業が多いほうが良い人間には向かない。年間休日108日は少ないと思う。

【良い点】 仕事大好き人間が働くところなので、残業はすごく多いと思います。深夜勤務もあります。仕事とプライベートを両立したい人は厳しいと思います。土日休みも店舗によったら厳しいかな。有給もいきなり今日って使いますとかはとても厳しいです。シフト制なので。結婚されてる方は両立が難しそうです。ただ、結婚してるひとでも両立できてる人はできてます

【気になること・改善したほうがいい点】 半休制度はない。 既定の勤務日数に満たない場合は給与がタイムカード(オンライン)による時給計算になる点ではあまり融通が利かない。 【良い点】 部署によるが本社勤務の場合、定時上がりというのは少なく残業を2時間くらいして帰宅する人が多い印象。申告すれば定時でも問題なく帰ることができるという点ではワークライフバランスは自分次第で取れる。

【良い点】 残業を削減する動きが、盛んになってきており、近年ライフワークバランスを重視し、働きやすい環境になってきている印象である。また、会社も増収増益が続いており、仕事についても手をあげれば責任ある業務を任せてくれ、それなりにやりがいを感じる。実績を残せれば若いうちからも役職のチャンスがある。 【気になること・改善したほうがいい点】 少し、オフィススペースが狭い。もう少し広いと気持ちよく仕事ができる。

【良い点】 ワークライフバランスについてはしっかりと考えられていると思います。基本的には土日祝日休みではありますが、場合によっては土曜や日曜も出勤をすることはあると思います。ただし事前にきちんと代休は取れる環境ですので、そこまでの悲観的にはならないです。業務に関しては自分での裁量権があるためマネジメント能力があれば働きやすい環境です。