【印象に残った質問1】 特になし 【印象に残った質問2】 特になし 【面接の概要】 オンライン形式で、現場担当の方2名と面接を実施。 面接官のパソコンかネットワークの調子が悪く、カメラオフの状態で面接を行なった。 質問内容に関しては、特に変わった質問もなく、一般的な質問を聞かれた。 面接官は面接慣れしていないのか、2人から同じ質問を受けた事もあった。 【面接を受ける方へのアドバイス】 事前に専用サイトで志望動機等を入力するのですが、私の場合は内容に触れませんでした。

【印象に残った質問1】 シフトはどれくらい入れますか 【印象に残った質問2】 外国語は話せますか 【面接の概要】 以前どのような職種についていたか、どれぐらいの期間続からことができるか、業務内容の案内、一週間に入れるシフトの量、これらが主に書かれた内容です。 【面接を受ける方へのアドバイス】 なるべく長く働ける方で、シフトも周3回以上入れる人が好ましいと思います。また、自身の経験上、英語、中国語等の外国語が話せるとより採用確率が上がると思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 本当は星1つもつけたくない。 予め聞いていた労働条件と違う。 それを補う人的、職務的魅力もない。 また〆切を守る文化はないので、残業が常態化していて、いつも皆ピリピリしている。先輩からのパワハラじみた言動もあり、常にストレスフルで辛い。 従業員の命が関わっているのに、コロナ対策もされず、従業員を大切にしない企業だと感じ、不信感しかない。 【良い点】 特になし

【気になること・改善したほうがいい点】 入社直後、会社説明、部署案内をされた後に、とても１日では覚えきれない業務の内容を任され、次の日には責任ある立場につかされるという無茶振りをさせられました。普通の企業であれば１週間無いにしても３日程度は絶対的な研修が必要な業務でした。 未経験可、OJTありの業務でしたが、とてもOJTよ言うには雑過ぎて、ベテランの経験者じゃないと難しいと感じました。 【良い点】 無し

【印象に残った質問1】 これまでドンキホーテを利用したことがあるか 【印象に残った質問2】 担当した領域はあるか 【面接の概要】 店長、エリア責任者との面接でした。印象に残った質問は「これまでドンキホーテを利用したことがあるか」という質問ともう一つ印象に残った質問は「担当したい領域（食品や家電、ブランド品などのこと）はあるのか？」と言う質問です。あとは一般的な質問でした。 【面接を受ける方へのアドバイス】 難しいことは聞かれませんので、事前にドンキホーテについて企業研究と実際にお店に足を運んでみて自分なりの感想や意見を持っておけば大丈夫だとは思います。あとは本当に一般的な質問ばかりです。

【印象に残った質問1】 夢はなんですか 【印象に残った質問2】 好きなものはなんですか 【面接の概要】 ドン・キホーテにどうしても入社したく、門を叩きました。面接してくれた人はとても良い方で、緊張せず受けられました。 明るく少し頭のおかしい人の方がドン・キホーテには向いてると言われ、「私頭おかしいです！」とアピールしたらウケてもらえ、採用されました。 そこからは実力主義の世界に翻弄されながらも、楽しく働いています

【気になること・改善したほうがいい点】 評価とはいえ人が判断するので、上手く自己アピール出来ない人や上司との人間関係によっては評価に影響があるような気がする。 他部署や同僚からの評価を加味した総合評価であればいいが、時間と効率的な問題もあり実現は難しそう。 【良い点】 半期ごとに業務の目標と成果をアピールするシートを作成し、それを元に上司と面談し自己アピールと上司からのフィードバックをもらう。

業務が多かった分スキルはとても得られ、社内ののネットワークも広く快活な人が多いためさっぱりして付き合いやすかった。業務には何ら不満はなかったが、子供が生まれ、勤務時間と労働時間の長さから家事育児と仕事との両立が難しくなったため退職を決意した。退職したがこの会社ならではの社風は他の会社にはなく、とても面白かったと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】 ワークライフバランスは非常に悪い。求人票には残業時間は平均25時間と書かれていたが、入社してからずっとそれ以上。ある条件に当たると休日出勤しなければならないと決まってたのに面接時に説明なかった。上は聞く耳持たずだし、従業員も残業ありきの仕事のやり方をしてるので定時以降にも仕事が来たりは当たり前です。また仕事が終わってるのに定時で帰ると嫌味を言ってくる人もいるので、どんな状況でも定時には帰りづらい。 【良い点】 全くない

【気になること・改善したほうがいい点】 こんな大企業でまだこんなやり方してるのかと驚いた。未だにFAX使用、Excelを駆使してデータ管理など5年以上前にやっているようなことをやっている。 だから同じようなExcelに同じ内容の更新をしなければならないし、更新漏れも発生→ミス修正を1日中やっている。 間違えず効率よくやるために、デジタル化を進めるべき。 もちろんこんな状況なので教える時間はなく、教育体制はゼロです。 【良い点】 特になし

【良い点】 とにかく結果で分かりやすく評価してくれる。自分で考えて売り場を作るのは1番のやりがいだと思う。店によって商品の演出が違うのも、そういった社員が自分のやりたいようにできる自由度の高さの表れ。 【気になること・改善したほうがいい点】 社員だけでは業務が多くこなしきれない。どうしてもアルバイトの力量によって社員の負担に差が出てくる。もうすこしマニュアル作りなどを強化してアルバイトの育成に力を入れた方がいいと思う。

【良い点】 家からほど近くに新しく出来、アルバイトを募集していた為応募した。ドンキと聞くと「ブラック企業」であったり「客質の悪さ」が連想されるが、意外にもそういった点が少なく感じた。アルバイトとしては残業は無いし、有給も全て使え、時給も高水準なので相当おススメ出来る。学生ならば同年代が多いので友達もたくさんできる。

【良い点】 学生時代にアルバイトとして4年間勤務した。一時はブラック企業として知れ渡っていたが、その件もあってか今はだいぶ労働環境が改善されている。社員を見ても皆んな結構イキイキしているし、仲も良く風通しはかなり良い。(店舗による可能性はあるが。) 【気になること・改善したほうがいい点】 社員の異動はかなり多い。3ヶ月程で店長が変わったこともある。1年以上同じ店舗にいる社員は稀。

【気になること・改善したほうがいい点】 上司の見ていないところでイジワルをしてくる人がいたり、人のお菓子を断りもなく勝手に食べてしまったり。 常識のない人が多いと思います。 報告、連絡、相談もまったくで来ません。 他部署はわかりませんが、私は無理でした。 転職を考えている方の部署にはこんな方がいませんように。 【良い点】 一見仲が良さそうにみえます。

【良い点】 社員の場合いは実力主義のため実力があれば役職は上がりやすい。 また、実力主義のため社員の士気は上がりやすい。また何故か変わっている人が多いのも特徴の一つ。 面白みとしては、有名な品物のある程度の原価が知れるため、いろいろな店でこの店はどれだけ利益が出るかがわかること。 【気になること・改善したほうがいい点】 実力主義のため仕事さえできればいいだろ的なスタンスの人がたまにいる。 そういう人は役職が高いので滅多にお目にかかれないが、店舗に来ると人を手駒のように扱ってくるのでアルバイトのみからするといい迷惑