該当件数:7件
【良い点】
女性が多いので、子供のいる人も働きやすい環境がある。
育休も取りやすい。
女性の管理職もいるが、子供がいると出世はしずらくなる。
【良い点】
産休、産後復帰は当たり前に見えています。
業界的にはありえないレベルだと思います。
管理職も多いし、女性が多い現場だからこそ活躍する人も多い様に思います。
皆、明日は我が身と色々受け入れてくれる様に感じます。
表彰される人も女性がメインです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休や産休(体調不良のフォローの意味で)もより積極性が高まればと思います。取っている人もいるけどまだポピュラーではないです。
【良い点】
ママでも働けます。実際、ほとんどの社員が育休後に復職しているとおもいます。人で採用している会社なので、よくあるハラスメントなど一切なく、時短のスタッフに対しても社員は全員協力的です。突然の休みにも有給の使用が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職などにつこうとすると、ブライダル業なので、やはり土日問題などには打ち当たります。
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