【気になること・改善したほうがいい点】 昇格に関しては、仕事の出来、不出来はあまり関係がなく、人柄や性格が重視されている印象が強い。特にお酒が飲める、飲み会によく行く、多店舗のヘルプに呼ばれるなどして知り合いが多くなるなど上司との付き合いが良い人が上にあがる印象。 また給料があがるのは年1回だが、入社して1年は等級が変わらないので、タイミングによっては等級以上の仕事をしていても等級があがらず給料もあがらない。入社時の等級と給料の交渉をもう少しちゃんとやればよかったと少し後悔。 【良い点】 評価は上司だけでなく、まわりの同僚からの評価も考慮されるため、普段の仕事をきちんとこなしていれば評価される。

【気になること・改善したほうがいい点】 賞与は本当にお小遣い。一人暮らしの人はこの月給だと厳しい。

【良い点】 昇給は少しずつ。評価はきちんとしてくれる。ベースの給料は安め。 【気になること・改善したほうがいい点】 上司は帰らそうとしてくれるが、現場が勢いがあるため、進んで残業する風潮が当時はあった。

【良い点】 昇給はほとんどなかったが、安定して貰えてはいた。職種によりかなり給与に差があるようだった。 【気になること・改善したほうがいい点】 職種によるかもしれないが、社内の評価制度はあって無いようなもの。それが賞与に反映されているとは思えなかった。 見なし残業込みなので、いくら残業しても給与は変わらない。所定時間を越える場合は事前に申請が必要で、そこまでいくとかなり大事になる感じ。そのため自分の周りで残業代を貰ったという人を聞いたことがない。

【良い点】 青森県のバイトの給料に比べて、比較的高いと思う。一日に働く時間が長いため、土日だけの出勤でも稼ぐことが可能。年に2回、昇給のチャンスがある。基本的に出勤の日（土日）は休まずに出勤する、ミスが少なく積極的、役職に就くなどのステップアップした、など様々な理由があるが、頑張っていたらしっかり給料に反映されるため、頑張りがいがある。

【良い点】 時給が高いが、それなりの忙しさや大変さがあるため相応だと思う。 しかし働いていてやりがいを感じているため、気にならないです。 【気になること・改善したほうがいい点】 店舗にもよると思うが、自分の店では時給一律なため、どれだけ働いても同じというのはどうかと思うときがある。 長く働いている人でも新米でもほとんど変わらないので、評価が高くなるにつれ時給を上げてもいいのではないか…。

【気になること・改善したほうがいい点】 若い子はかなり安く使われています。 入るならある程度スキルのある人間 他社で経験を積んだ人間がいいでしょう。 【良い点】 中途で入ってきた人は最初の面接の時にかなり多目に言ったほうがいいです。相手のすきるなどわからない人が面接をしていますので今までの経験があるなら多めに年収を言っても同じくらい貰えるかもしれません。 特に調理のことはなにもわかっていないので大したことない人間をいきなり料理長にしたりしてしまいます。

【気になること・改善したほうがいい点】 サービス残業が多すぎる レクリエーションが多すぎる 休日返上でレクリエーションの練習に参加したりしないといけない。 【良い点】 月に1度インセンティブとして5000円がもらえる やる気があれば商品開発など積極的にマーケティングに参加できる 社員同士の仲はとてもよく、仕事がしやすい環境 結婚式だけでなく、イベントなどの貸切利用を積極的にとっているので非常に忙しくやりがいがある