【気になること・改善したほうがいい点】 残業が当たり前になっています。仕事が終わっていても先輩が帰らないと、なかなか帰れない風潮でした。 【良い点】 接客業が好きな方はお客さまと触れ合えるので、楽しいと思います。

【良い点】 働いている人はとてもいい人たちです。人を重視しているだけあると思いました。 【気になること・改善したほうがいい点】 圧倒的に人手不足だと思います。

【良い点】 社会人としてのビジネスマナーを基礎から学べる。風通しがいい為自分の意見を率直に発信、受け入れられる。 【気になること・改善したほうがいい点】 繁忙期の残業時間、業務量が給与と見合っていない点。素直に意見を受け入れられる点はいいが、上からの言い方がきつくかなりストレスになる。元気な人もその環境に耐えきれず心の病気になりかけて辞めていく。

【良い点】 ブライダルにしては休日もしっかりあり、有給100%取得なのでプライベートもしかっかり持てます。またママの活躍も多く、会社も時短などの働き方についてとても理解があり、社員もみんな協力体制なので、子供がいても働けます。 【気になること・改善したほうがいい点】 キャリアアップについては道筋が少なすぎて目標を見失ってしまいます。もっと細分化されれば良いと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 従業員の年齢が若く、他企業を知らない人が集まっている為、驚くことが多い。マンパワーでどうにかこなしているが、さらに成長を目指すならば、従業員の能力的ベースアップを図った方が良い。 【良い点】 育休制度や復帰率の良さは魅力的。また副業制度もあり、個人のキャリアアップを寛容に受け入れてくれる企業である。業務も高いものを無理に求められないので、勤務期間が長ければ長いほど居心地は良くなる。

【気になること・改善したほうがいい点】 今思うと倫理観に欠ける職場だったなと思います。 人事部長や店長が気に入らない人を何かにつけて辞めさせる風潮なのはどうかと思いました。私も店長の気に障り、退職しますと言う前に上の人がもう新しい後任の人を入れて、この人に引継ぎをしなさいと指示されました。 そもそも昔は派遣でしたが、名目上は毎日定時退勤、実際は残業すると別の日に付け替えして別の日早退する、という事を指示されていたので、今思うとコンプライアンスいはんかなと思いました。 また派遣会社には内緒で直接雇用にしようと持ちかけられ契約社員になりました。 【良い点】 若い人が多く離職率がかなり高かったです。