営業が自分のスキルにあった仕事をみつけてくれます。正社員登用制度があり、最初非正規で入っても努力しただいで正社員になることが可能となります。スキルアップのための勉強会も月2～3回程度開かれています。派遣の仕事がメインとなっています。女性社員は少ないです。4名程度しか当時いなかったと思います。

前社での年収をおしてください。面接官は、専務と営業の2人です。前社の年収を正直にこたえるとそれが年収となってしまうので、多少高めにいったほうがいいと思います。技術スキルが重視されると考えられます。ITの資格をもっているといいでしょう。

年収アップはほどんどない。年1回昇給2000円程度。給料交渉しても、いっこうにきいてくれない。大幅な給料アップをしたいなら転職する以外に方法はない。キャリアパスはとくに考えていない。今のスキルで働けるところを探してくれる。資格を取得しても受験料などは自分負担である。会社には研修があるが基本的な研修しかないと考えられる。

給料が安いです。月給３２万しかもらえませんでした。正社員登用ありと記載されていますが、３年働きましたが、正社員にはしてくれませんでした。月１回２時間程度の簡単な技術研修はありました。営業がごはんをおごってくれました。