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食品・化粧品業界 / 長崎県長崎市鍛冶屋町6番50号

3.73
  • 残業時間

    27.1時間/月

  • 有給消化率

    52.4%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
  • 高評価順
  • 低評価順
  • 投稿日順

該当件数:55

20代前半女性パート・アルバイト販売・接客・ホールサービス

【良い点】

野菜がしっかり摂れるという良いイメージがある。

形だけではあるもののアルバイトでも有給がとれる。

これも実際に利用している人はよほど長く勤めた人以外みたことはないものの、福利厚生として遊園地などの割引があるとのことです。

【気になること・改善したほうがいい点】

店長になれど、エリア責任者になれど、ブロック責任者になれど、そこまで給料はよくありません。

なぜかというと恐ろしいほどのサービス残業があるからです。数字で見ればそこそこ貰っていると思うかもしれませんが、時給換算すればアルバイト以下かもしれません。

そもそも、経営陣が「値段上げて、利益率も上がれば収益も上がる」と値上げばかりします。

その分何を改善するのか、というとサービスをもっとよくする、とのことですが、給料を上げない会社にこれ以上尽くす人なんていません。というかこれ以上良くするところがありません。

アルバイトはいつでも辞められるので社会勉強にやってみても良いかもしれません。が、正社員は絶対にやめておいたほうが良いです。

皆さんが思う飲食業界の働き方のイメージと大体遜色ないだろうと思います。

投稿日2025.02.15/ IDans-7577913
20歳未満女性パート・アルバイト販売・接客・ホールサービス

【良い点】

テストなどでの休みが取りやすい

【気になること・改善したほうがいい点】

店長の圧が強くて、ほぼ店長が居るのときは1時間ぐらい強制で残業させられる。

店長が休憩に行くからと1時間ぐらい新人2人とキッチン独り立ちしたばっかの私だけで営業したことが数回あり回らない。

投稿日2023.09.11/ IDans-6334563
20代前半男性正社員販売・接客・ホールサービス

【良い点】

休みに関しては配属先の店舗によります。アルバイトやパートの方が多いところではしっかり休みが取れると思います。また残業代も残業した分だけ出たのでよかったです。

投稿日2024.02.10/ IDans-6695112
40代後半男性正社員販売・接客・ホールサービス主任クラス
【良い点】 残業管理、公休管理がしっかりされておりプライベートなどはしっかり持てると思います。社内の応援体制などは充実してます。  フードコート店舗が多く、あまり長い労働... 続きを読む(全200文字)
【良い点】 残業管理、公休管理がしっかりされておりプライベートなどはしっかり持てると思います。社内の応援体制などは充実してます。  フードコート店舗が多く、あまり長い労働時間にはならないと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 社内の情報システムが古い印象。本部機能があまり無い。店舗の作業が多い印象。複数店舗管理の店長が多い。店長の負担が多いと思います作業の必要性を感じない業務もある。
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投稿日2021.02.16/ IDans-4685244
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株式会社リンガーハットには
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20代前半女性パート・アルバイト調理・料理長
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 社員さんは穏やかな方が多かったように思います。 バイトでしたが、コロナ中の休業補償も出ました。おそらく8割だった気がします。さすが大きい会社なので、そこらへん... 続きを読む(全202文字)
【良い点】 社員さんは穏やかな方が多かったように思います。 バイトでしたが、コロナ中の休業補償も出ました。おそらく8割だった気がします。さすが大きい会社なので、そこらへんはきちんとされているようでした。 飲食店にしては仕事もそこまできつくなく余裕がありました。 【気になること・改善したほうがいい点】 パートは時間通り帰れますが、正社員は残業が多い印象。 社宅と職場を行き来する生活でお疲れのようでした。
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投稿日2021.10.03/ IDans-5027993
40代前半男性パート・アルバイト販売・接客・ホールサービス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 バイトでも大企業だけあり残業代が支払われないなどもないし交通費もしっかり出る。クレーマーとのトラブルも社員がしっかり対応してくれる。バイトを大切な戦力として扱... 続きを読む(全198文字)
【良い点】 バイトでも大企業だけあり残業代が支払われないなどもないし交通費もしっかり出る。クレーマーとのトラブルも社員がしっかり対応してくれる。バイトを大切な戦力として扱ってくれる。 【気になること・改善したほうがいい点】 繁忙時間にバイトの人数が少ないときがある。また社員のかたが心配になるくらい働いてくれるのでバイトは安心して仕事できるし大学のテスト期間中でもきちんとシフトを配慮してくれる。
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投稿日2020.06.19/ IDans-4338709
20代前半男性正社員その他運輸・配送・倉庫関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【募集形式】中途
【面接形式】対面(2次~最終面接)
【面接結果】通過(入社)
【面接の概要】 飲食店の為、やはり残業時間や制度については厳しいところはありますが、飲食店だけの限定でみると、ホワイトな企業だと思います。また、面接も雑談に交えてやってく... 続きを読む(全169文字)
【面接の概要】 飲食店の為、やはり残業時間や制度については厳しいところはありますが、飲食店だけの限定でみると、ホワイトな企業だと思います。また、面接も雑談に交えてやってくれたので威圧感や圧迫感は全くありませんでした。給与面においても、飲食店の中で考えたらかなり上位に入ってくると思っていて、悪くないと思います。飲食店希望ならおすすめです。
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投稿日2023.10.11/ IDans-6418293
20歳未満女性パート・アルバイト生産技術・生産管理(食品・化粧品)
在籍時から5年以上経過した口コミです
【募集形式】中途
【面接形式】不明(2次~最終面接)
【面接結果】通過(入社)
【印象に残った質問1】 いつから入社できるか 【印象に残った質問2】 出勤時間帯の確認 【面接の概要】 履歴書は不要で面接の日程の際にエントリーシートのよ... 続きを読む(全258文字)
【印象に残った質問1】 いつから入社できるか 【印象に残った質問2】 出勤時間帯の確認 【面接の概要】 履歴書は不要で面接の日程の際にエントリーシートのようなものを配られ記入します。記入後に前職に関しての質問などはありませんでした。 出勤出来る時間帯や残業ができるか、特定曜日休日が要るかなどの確認がありました。その確認でどこのラインに配属になるのかが決まると思います。 【面接を受ける方へのアドバイス】 体力的にきつい所へ配属されるのを避けたい場合は残業は出来ないと面接の際に言えばいいと思います。
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投稿日2019.10.22/ IDans-4007272
20代後半男性正社員その他飲食・フード系関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 やはり残業でしょう。面接では・・時間で、みたいな話だったのが実質は大幅オーバー+~時間超えたら付けないでね。どこでも同じだから、と... 続きを読む(全217文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 やはり残業でしょう。面接では・・時間で、みたいな話だったのが実質は大幅オーバー+~時間超えたら付けないでね。どこでも同じだから、と。 いやいや、このご時世それは・・・。 店舗では休みさえも休んだことにして出勤しているということはざらです。そういった部分を改善していかなければこの先は無いのでは? ましてそういう努力に対して、残業代がつかないとかつけてもいいけど評価が下がるっていうのは・・・。
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投稿日2019.11.04/ IDans-4029072
20代後半男性正社員その他飲食・フード系関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 そもそも上司がまともに休めていなかった。出勤日は5時から11時など、自身も残業6時間などざらであった。残業が6時間、つぎの日5時出... 続きを読む(全267文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 そもそも上司がまともに休めていなかった。出勤日は5時から11時など、自身も残業6時間などざらであった。残業が6時間、つぎの日5時出勤、また残業がその日は4時間、次の日は6:30出勤・・・GW,お盆、正月とこんな1年が続く。それでいて全体としてサービス残業が当たり前、黙認という風潮があり(私の店だけか)とにかく本社より残業を40時間ほどで終わらせなければならないと厳命されているらしく、あとはお察しという感じ。1日で6時間いく残業を5日やるだけで30時間。基本的に残業は最低2時間は発生する。
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投稿日2018.09.02/ IDans-3309663
30代前半女性パート・アルバイト販売・接客・ホールサービス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 福利厚生は他の飲食店に比べればまだ良い方。ただ他の職種に比べれば下。 ただアルバイト、パートについては守られているのを感じるので社会保険に入れるならば入った方... 続きを読む(全193文字)
【良い点】 福利厚生は他の飲食店に比べればまだ良い方。ただ他の職種に比べれば下。 ただアルバイト、パートについては守られているのを感じるので社会保険に入れるならば入った方が良い。 【気になること・改善したほうがいい点】 人手不足だと休みはない。 残業も月の規定を超えなければ発生しなくなった。表面では良さそうに見えても実際に手当てをもらえるかは条件があったりもらえないことも多いのでは。
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投稿日2018.06.27/ IDans-3156497
20代前半男性契約社員店長・店長候補
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 店長になれば残業パレードです、なにより3店舗兼任は当たり前なのでそれで疲弊します。体力が持ちません、体が悲鳴をあげますよ。 【良い... 続きを読む(全176文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 店長になれば残業パレードです、なにより3店舗兼任は当たり前なのでそれで疲弊します。体力が持ちません、体が悲鳴をあげますよ。 【良い点】 給与の高さ、将来性です。 給与に関しては正直高いです、基本給だけでも高いですが都内の配属であればさらに地域手当がでますので、上乗せされます、そして残業がつけばかなりよいです。
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投稿日2019.05.15/ IDans-3715819
20代後半男性正社員店長・店長候補
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 例に漏れず飲食店のワークライフバランスは最悪。人手は常に不足しており、アルバイトが少ない店舗勤めだとプライベートはほぼなくなる。長... 続きを読む(全178文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 例に漏れず飲食店のワークライフバランスは最悪。人手は常に不足しており、アルバイトが少ない店舗勤めだとプライベートはほぼなくなる。長時間残業は当たり前。アルバイトが当日急に休む場合もあり、シフトの調整のため休憩時間なしで働くこともたくさんあります。クレーム対応のため休日出勤や休日中の電話対応も一年に何回もあります。
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投稿日2018.03.08/ IDans-2875143
20代前半男性正社員店長・店長候補
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 残業は見込みではなく全額支給という形を取ってくださいそうでないと見込み以上は確実につけられない雰囲気です。本社と店舗間には差がすご... 続きを読む(全187文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 残業は見込みではなく全額支給という形を取ってくださいそうでないと見込み以上は確実につけられない雰囲気です。本社と店舗間には差がすごくあります 【良い点】 スキルアップを狙うのはかなり難しいです。その理由としては上が詰まっているのが一番にあげられます。 しかしながら、最もな理由としてはこの仕事は続きません。社員は残業をつけられません
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投稿日2017.09.08/ IDans-2661042
20代後半男性正社員店長・店長候補
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 世間一般の飲食店のイメージとあまり変わらないと思う。残業がとにかく多く、自店舗の人員不足が自分のプライベートに大きく影響する。給料... 続きを読む(全189文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 世間一般の飲食店のイメージとあまり変わらないと思う。残業がとにかく多く、自店舗の人員不足が自分のプライベートに大きく影響する。給料も低く、クレーム対応ももちろんあるため精神的にも肉体的にも疲れる。人員不足を改善しなければ長く続けるのは厳しい。 【良い点】 確実に成長している。お客様の年齢層は高いが高齢化に伴い今後も業績は上がると思う。
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投稿日2018.03.08/ IDans-2875115
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リンガーハットの関連情報

リンガーハットの総合評価

3.73
41件(11%)
64件(17%)
173件(47%)
64件(17%)
26件(7%)

会社概要

会社名
株式会社リンガーハット
フリガナ
リンガーハット
URL
https://www.ringerhut.co.jp/
本社所在地
長崎県長崎市鍛冶屋町6番50号
代表者名
佐々野 諸延
業界
食品・化粧品
資本金
9,002,000,000円
従業員数
551人
設立年月
1985年10月
上場区分
上場
証券コード
8200
上場市場
東証プライム
FUMA
ID1137335
転職会議ロゴ
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