【良い点】 殆どの社員さんは優しい 【気になること・改善したほうがいい点】 社員の人数が少なくて、社員なしで営業することが多いい。

【良い点】 僕の働いていたところの人たちはみんな優しく、とても働きやすい環境づくりがされていたと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 しかし、おじさんの店長とかになるととても扱いづらく古き頭しか持ってないのか、お客さまが神的な発言をしてくる人もいる

【良い点】 店長が良い人すぎた。また、偶に外部から来る社員の方も優しくて人格者だった。

【気になること・改善したほうがいい点】 店長が忙しいときに大声を出してキレる人だった。 お客さんがいても大声を出すのでお客さんもびっくりしていた。 【良い点】 パートの主婦の方が優しかった。

【良い点】 社員さんは穏やかな方が多かったように思います。 バイトでしたが、コロナ中の休業補償も出ました。おそらく8割だった気がします。さすが大きい会社なので、そこらへんはきちんとされているようでした。 飲食店にしては仕事もそこまできつくなく余裕がありました。 【気になること・改善したほうがいい点】 パートは時間通り帰れますが、正社員は残業が多い印象。 社宅と職場を行き来する生活でお疲れのようでした。

【気になること・改善したほうがいい点】 人がいないため、教えるとか研修というのは名目でしょっぱなから実践と時間数ギリギリのバイトの代わりポジション。簡単で重労働な部分を２か月位繰り返す。覚えるべきポイントも失敗し、怒られて覚える印象。最初に言ってくれよ、マニュアルをくれよ、指導員をつけてくれよと最初数か月ずっと思っていた。１回誰かと作業→あとは任せた！　でバイトの時間数を減らすため１戦力として普通に残業４時間以上は正直管理がなっているとはいえない。初めて１月しないうちに１人で全部あとよろしく、みんな帰る　という状態になり、正直何をしていいのかわからないままポツーンと１時間３０分清掃と資料をまとめたりした。当然ミスがあり次の日全体にそれが降りかかりさらに残業が伸び・・・

【良い点】 本社に良ければ非常にいい待遇と思われます 【気になること・改善したほうがいい点】 社員の年齢層は高めです。それが理由なのか喫煙者が尋常じゃないぐらい多いです。店舗も古参のパートアルバイトが多いため喫煙者が多く、勤務中だろうが昼ピーク中だろうが勝手にタバコ休憩が入ります。非喫煙者からしたら非常に不満も多く、店長もろとも吸うため禁止にできない現状にあります。

【良い点】 社割などがあり好きなちゃんぽんが食べれることに感動した。 バイトにも社員にも優しい会社でした。さらに店舗も多くなりいい感じ。 【気になること・改善したほうがいい点】 バイトの教育などしっかりしないと今後SNSなどで変な動画を投稿したりする可能性があること。 バイトとして働いている身だったのでその人たちを教育することは出来るので不満はないができない人は辛いでしょう とりあえずいい会社だと思うので頑張って働きます

【気になること・改善したほうがいい点】 残業をさせない取り組みをしているが、それが仇となっている部分もしばしば。それによって社員の離職率も向上していると思われます。 【良い点】 ちゃんぽんはきちんと作ると、とても美味しいです。作り手によって味が変わってしまうのは難点。マニュアルがしっかりしていないので、ある意味伸び代があり、今後成長する可能性も秘めている。

【気になること・改善したほうがいい点】 売上に厳しいが、地域せいを考えたほうが良い。少し離れた地域では福袋がバンバン売れるならそちらに重きをおきたい。 マネージャーから数字のことは厳しく言われ人脈がないとパートさんに頼んだり自腹をしないとならない。 【良い点】 自分のやりたい目標に向かって 指示を出したりやれる。店長クラスになるとシフト作りが大変だかシフトに入りたい人もいるので協力体制があれば心配ない。

【気になること・改善したほうがいい点】 社員に責任を負わせすぎている。店舗に一人しか社員を置かなかったり、一人の社員に数店舗の管理を任せたりしているのに、起こったことの責任は全て社員の責任になる。負担が多きすぎるし、そこまで人件費を削らなければ利益が出せないのかと失望する。 【良い点】 スタッフに頼ってもらえる点には遣り甲斐を感じる。要望にはできる限り答えようと思える。

社員は入社後間も無く大半が辞めてしまっている。また、上司もクセというよりも問題ありだと感じられる人物ばかりでついていこうと思ったことはほとんどない。客に対する考え方よりも売り上げばかりを気にしている。また、社員のことを考えているとも感じたことはない。人件費削減で利益を取ることだけを考えているのがありのままに出ている。

【良い点】 アルバイトしてたら、正社員になるのは店長との仲の良さで決まる感じ。店長と仲が良ければ推薦によって、面接もある程度楽になると聞いてた。ただ、求められる能力はそれなりに高く、アルバイトの年数も関係してくる。しかし、入社したはいいが、中々継続して続く社員はあまり多くないと聞いてる。あくまで情報なので・・・

社員は店舗にはいませんがいいかたばかりだと思います。面白い方も多いですよ。 パートの方がほとんどで学生が少しいるくらいです。でもみなさん話しやすいですし、いやだと思ったことがあまりありません。店舗の長によりそれは必ずとは言えませんが、だいたいのかたが優しいので働きやすいとかんじます。それは受ける店舗を視察するのもだいじだと思います

店舗運営に関しては、アルバイトの管理が中心となるため、自身のスキルというよりは、そのようなことが上手く回せる人が向いていると思う。自然と若い人と接することが多くなるので、それにストレスを感じる人は向いていない。