該当件数:11件
【良い点】
年2回の昇給査定がある。賞与は個人ごとに異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は上司判断。年功序列の傾向が強いと思う。店長へは長い道のり。
【良い点】
ある程度経験を積むと、給料が上がりなかなかの手取りになる。しかし、上との付き合いが上手くいかないといつまでたっても昇給しない。ごますりが得意な人も良いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て上司次第。とりあえず上司に好かれないと、何もかも上手くいかず、勝手にエリアなどでを変えられ、転勤させられる。非常severeな世界ではだと感じる
【良い点】
時給の昇給については、半年毎に面談で要相談である。仕事に関する能力を査定するチェックシートを記入し、責任者と面談を行うため、それぞれの能力にあった査定がなされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に10円から20円程度の上がり幅しかないため、あまり、昇給については、期待できない点。まぁ、これに関しては、致し方ないといえるであろう。
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