【良い点】

成果報酬の為、実力さえあればそのまま給与に反映される点。実績さえ上げていればさぼっていても特に言われることは無い。上司が実際に現場同行する事は無いので数字だけが評価対象になる。

【気になること・改善したほうがいい点】

上司に気に入られるかどうかで、仕事にやりやすさが変わってくる点。離職率が非常に高いためか、まともな人事評価が整っていないと感じた。

勤務時間が9時～深夜2時とか、ありえない状態になっていても給料還元はなし。

会社にどれだけ貢献したかは売り上げのみ。

そして上司に強制的に連れて行かれる仕事後のごはんで聞かされるのは、営業で廻っていたころの自慢話かキャバクラかパチンコの話。

自分が寝る間もなく血を吐きながら仕事してる時間にコイツ等はキャバクラ&パチンコですか…。

それに不服そうな顔をすれば『悔しかったら役職として上がってこい』的なお話。

やってられなくてやめました。

マネージメントが出来ていない。

自分的に学べる点が少ないかなと思い退社を決意。

良い上司に当たれば優しい人もいるので温かく接してもらえます。

雰囲気自体は部活みたいな感じなので、

楽しく働けるならというひとにはいいかもしれません。

基本給与水準が高い分、経費などは自腹負担の時があるので、

その点も考慮されたうえで判断して頂ければ役に立つかと思います。