営業会社につきもののクレームを抑えたいのはわかるが 常に内勤から監視され休むこともままなりません。自転車もしくは歩きで営業しますので 例えば携帯の充電が数時間切れていた場合も いったいなにをしていたんだとありえないくらい怒られます また幹部や社長からの指示はほぼ携帯メールにてなのでいかなる場合も数分置きに携帯を確認し お客さま宅だろうか休みで映画をみていようが できるだけ早く メンバーの誰よりもいち早くメールを返信することが求められますので 携帯世代の方なら目立つことが出来 早く上にあがれるのではないでしょうか。

管理職の魅力はありません。 役職が上がれば上がるほど仕事とメールの量は増え、 見ていて出世したくありませんでした。 その役職者も契約数が多いだけの人がほとんどで、 マネジメントスキルがなく、尊敬できる上司もいませんでした。 なぜ、この人が役職者なのか?と感じることばかりです。 上の上まであがれば、お給料はいいみたいで、 社長は高級外車を4・5台ももっており、 取締役や課長クラスもいいランクの車を乗り回しており、 その車で支店めぐりという名の自慢をしにやってきます。

完全にトップダウンですので、ある日突然方針が変わることもよくありました。まったく通用しない基本トークロープレを毎日練習し、現場では基本トークなんて使っている人は一人もいません。上層部が現場をまったく理解しておらず、一般社員は毎日毎日大変です。来月きっちり給料をもらえるかどうかという不安もあり。予告なくいきなり10万以上削られたこともあります。