【良い点】 海外からのお客様も多く、良い接客経験になります。基本的にしっかりと仕事は教えてもらえるので安心です。

【気になること・改善したほうがいい点】 会社の形態としては、雑な部分が多いです。今時給料管理も手書きだし、イベント情報なども直前になって知らされることが多く、給料も安いです。時期によっては残業が多く、休みも削られるので体力的には厳しいです。 【良い点】 人間関係は概ね良好です。クセのある人がおおいので気にいられなければやりづらい場面もありますが、常識的な部分さえきちんとしていれば大体数ヶ月でどうにかなります。

【気になること・改善したほうがいい点】 アトラクション、売店、チケット売りなどの部門にわかれるが、退職者がかなり多いため人が辞めると人員補填で異動が生じる。人のことを考えないあまりにも悲惨な異動を繰り返すためにキャリアなんか描けない。また上の立場の人たちは責任をとらず、責任を押し付けあっている。ただ、そのような人になりたくないという反面教師で人は育っているかもしれない。 【良い点】 技術者なんかは同じ部署で機械をいじることができ、キャリアはそこそこつめる。

【良い点】 いろいろな部署があって、いろいろできるからいいと思う。毎年昇給試験があって先のことも考えてくれている。教育もきちんと覚えるまで教育係がついてくれる。安心して仕事に取り組めた。 【気になること・改善したほうがいい点】 部署によって人が違うから他の部署はどうだったのかわからない。他部署同士は会話もないから、中には厳しいところもあったのかもしれない。

社員は割と仲が良かったため、働きやすい環境ではあると思います。しかし、あんな山奥にずっといると考えるとこれからの将来が想像できなかったため辞めることを決意しました。会社としての改善点は、アルバイトの質を高める必要があると思いました。田舎だからなかなかアルバイトの人を探すことは大変だと思いますが、、、

上司やリーダーの方がメンバーなどへ教えるOJTについては、とても丁寧に行われていました。人と接する業務のため、座学では限界がありますので、現場でのOJTが実際に身につきやすいと思います。サービス業の基本については、他とも共通する事項となりますので、身につけたスキルは同業界であれば基礎として役に立つものであると思います。