該当件数:4件
【良い点】
正社員に上がれれば多少給料は増える。
具体的な改善案を提示・結果を出せれば、割となりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員未満だと基本給が安い。
夜勤と交代勤務手当でプラス3万程つくが逆に生産数減少や調整でそれらが無くなると大変な事になる。
昇給も定期的にあるが上昇幅が少い為上がった気がしない。(契約社員で一回につきタバコ一箱分位)
【良い点】
現在の忙しさによるが、割とすんなり辞めさせて貰える風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員以下だと基本給が安い。交代勤務手当・変則勤務手当・残業ありきの給与設定なので、残業・夜勤の無い勤務体制になると給与が激減してしまう。
昇給はあるが伸び率が低い為長くいても対して給料は上がりずらい。工程リーダーやシフトリーダーになっても対して上がらない。
【良い点】
本社が大きい企業なので、契約社員以上だとしっかりしているかと思う。祖父母の忌引休暇も5日は取れたと記憶している。その他にも財形貯蓄が新しく導入されたり、時間休も導入されたりと新しい制度も早めに取り入れてくれる。
出産・結婚の際も会社からお祝いを頂けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は若年独身の期間限定でしか出ないのは残念。
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