該当件数:3件
【良い点】
正社員に上がれれば多少給料は増える。
具体的な改善案を提示・結果を出せれば、割となりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員未満だと基本給が安い。
夜勤と交代勤務手当でプラス3万程つくが逆に生産数減少や調整でそれらが無くなると大変な事になる。
昇給も定期的にあるが上昇幅が少い為上がった気がしない。(契約社員で一回につきタバコ一箱分位)
【良い点】
現在の忙しさによるが、割とすんなり辞めさせて貰える風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員以下だと基本給が安い。交代勤務手当・変則勤務手当・残業ありきの給与設定なので、残業・夜勤の無い勤務体制になると給与が激減してしまう。
昇給はあるが伸び率が低い為長くいても対して給料は上がりずらい。工程リーダーやシフトリーダーになっても対して上がらない。
【良い点】
通常の仕事を全うしつつ改善提案を続けていけばある程度上にはなれる。正社員になることが出来れば夜勤手当がなくてもある程度貰えるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランオペレーターの非正規社員多く、その人達と同等に仕事が出来るか信用を得るかしないと正社員になったとしても上に上がれない