【良い点】

サンサン事業部に所属しておりました。仕入造成の仕事をしており、ホテル、旅館の方々と話し企画をし、商品を作ることの楽しさややりがいはとてもあります！個人予算もあるので大変ですがやりがいのある仕事でした。

【気になること・改善したほうがいい点】

一人の仕事量が多すぎて毎日、残業の日々。残業代は支給されますが、毎月残業だらけで残業がない月はあまりありませんでした。自宅に着いてもゆっくりする時間がなかったです。仕事量の配分が個人個人でバラツキがある為、均等にしたほうがよいと思う。残業があんなになければもっと続けたかったです

【良い点】

自分の企画した商品がパンフレットに載るため、達成感は非常に高かった。新人でも意見を伝えやすい風潮があります。旅館、ホテルに行き、営業のようなものもするがとても勉強になった。パンフレットの作成時に校正も行うので、企画と言っても様々な業務に携われるので、仕事内容は充実している。

【気になること・改善したほうがいい点】

当時残業代が出なかったので、改善した方がいいと思う。

【良い点】

残業は上長の承認がないとできないので、どれだけのやらなければならない業務をその日抱えているか、終業時刻前に上司が把握してくれる。パンフレット作成時期以外はほとんどの人が定時に帰っている印象がある。時短制度を利用しながら子育てされている方も多くいるので、男女ともに家庭と仕事の両立はしやすい環境だと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】

休日にソフトボール大会や平日終業後に小一時間の研修という名の全社あげての集まりがあるので、正直それは任意参加にしてほしいと思う。休日のイベント系は若手なら参加して当たり前の雰囲気を上司から出されてきつい。