【良い点】 残業は上長の承認がないとできないので、どれだけのやらなければならない業務をその日抱えているか、終業時刻前に上司が把握してくれる。パンフレット作成時期以外はほとんどの人が定時に帰っている印象がある。時短制度を利用しながら子育てされている方も多くいるので、男女ともに家庭と仕事の両立はしやすい環境だと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 休日にソフトボール大会や平日終業後に小一時間の研修という名の全社あげての集まりがあるので、正直それは任意参加にしてほしいと思う。休日のイベント系は若手なら参加して当たり前の雰囲気を上司から出されてきつい。