該当件数:5件
【良い点】
若くても評価されれば昇格できる。
企業名が有名なので、他社からの信頼度はすごくいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の風通しはあまりよくない。
考え方が古き良き日本の考え。
コロナの感染が疑われても会社から医療の補助金はない。
感染者がでた場合もほとんど公開されず、
風評被害のため社員への口止めが最優先されていた。
テレワークへの取り組みも上司により温度差が生じている。
【良い点】
グループで取り入れている福利厚生サービス、並びに自社商品の割引制度、業績によりますが親睦会によるイベント(日帰り旅行、ランチ会、社員旅行など)もあり、福利厚生は良いです。プライベートで可愛がってくださる先輩上司も多く、後輩を面倒見たり可愛がってくださるタイプの方が年齢を問わず多いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いです。
【良い点】
残業は上長の承認がないとできないので、どれだけのやらなければならない業務をその日抱えているか、終業時刻前に上司が把握してくれる。パンフレット作成時期以外はほとんどの人が定時に帰っている印象がある。時短制度を利用しながら子育てされている方も多くいるので、男女ともに家庭と仕事の両立はしやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にソフトボール大会や平日終業後に小一時間の研修という名の全社あげての集まりがあるので、正直それは任意参加にしてほしいと思う。休日のイベント系は若手なら参加して当たり前の雰囲気を上司から出されてきつい。
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