社長は気合いの入った人でした。朝夜関係なく仕事のことを考えている方で、バイタリティーに溢れていました。働いている方も和気あいあいとした雰囲気の中で小さな失敗を気にしない風土があったと思います。退職してしまいましたが、自分の社会人人生の基礎を作ってくれた大好きな会社です。本当にありがとうございました。

基本的に個人に仕事が割り振られ、決定権も大きな事案出なければ個人にあります。なので自分の頑張り次第で大きな結果を出すこともできますし、自由に行動することができます。毎日の行動も全て自分で責任を持ち計画します。企業はなかなか金銭面での手当ては出してくれませんが、社長が激励をしてくれます。モチベーションを高めるために自分で考えて行動させてくれます。

あなたはなぜ営業として働きたいのですか。基本的に、即戦力が求められます。この会社で成長したい、というよりも、これができる、あれもできる、など積極的な感じが求められます。また、固い人間を嫌う職場なので、真面目さの中にも柔らかさを出すことがポイントかもしれません。自主性の高さを重要視します。基本的に、西日本では社長、東日本では東京の責任者が面接を行うと思います。

文具業界は参入のハードルが低いので、現在文具ブームの波にのっえ様々なメーカーが新規参入しています。しかしながら利益の出ている企業は多くありません。真似のしあい、価格競争、消費の低迷、ペーパーレスの進む社会など、向かい風の方が強いです。国内最大手のコクヨですら他社の真似ばかりする寂しいメーカーです。新しい物、考えが生まれづらい世界かもしれません。今後は文具店と雑貨店の垣根がさらになくなり、利益の出せない小売店、メーカーが相次いで淘汰されていくと思います。ユナイテッドビーズは大手雑貨店などでも多く商品を取り扱っているため、つぶれることはないと思いますが、今後厳しい状況が続くことは確かだと思います。

給与、待遇面です。業界のなかでは決して安すぎるわけではありませんが、入社時期で給与設定がまちまちで、その差が給与制度が出来上がってからも是正されていません。結局社長一存で全てが決まってしまい、それを監査する機関が機能していません。また業績が悪く、賞与が予定通り出ないことが通例となっえいます。。

【社長】高上徳浩不思議な魅力のある人です。気前がよく、いつもご飯をご馳走してくれます。決して仕事を休まず、毎日働いています。いつ休んでいるのかという感じです。営業出身ということもあり話がうまく、聞いているとついつい引き込まれてしまいます。しかしワンマンなところも否めず、意見は聞いてくれるのですが最終的にはじぶんの意見を通します。