該当件数:20件
【良い点】
人事担当が良い人で職場も良い人が多いと思っていたので、その点概ね期待通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマは無いと言いながらしっかりある。成績が悪ければしっかり詰められる。
【良い点】
良い人が多いので名残惜しく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日休めない。ノルマが年々キツくなっていく。日常的にノルマに追われながら、配送もしっかりこなし、安全運転にも気を配り、段々と余裕がなくなってくる。若いうちは良くても年取って身体がボロボロになっていくのに、いつまでこの業務を続けれるのか不安しかない。
【良い点】
残業は(イレギュラーなければ)ほぼ無し、仲間は優しい人が多い、組合員さんとお話しする時間が楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つ大きな原因があって辞めたというよりは、色んな不満が積み重なって退職に至った、という感じ。パワハラ気質の上司、取得しづらい有給、年々抱える組合員さんが減る一方でそれに比例しない営業ノルマ、営業成績が毎日更新されランキング形式で公開されるストレス、事故が多発する(若い担当が多いので仕方ないかもしれないがひどい時は週1ペースで誰かしらが物損事故などを起こす)ので企業イメージの低下が不安etc
組合員さんとの楽しい時間を失うか、大変な思いをしてこのまま働き続けるかの2択を天秤にかけたら退職に傾いた。
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