【良い点】 年配の方や共働きの方の増加により、需要は上がるため、事業としての成長、安定性は高いと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 現場職員の不満が非常に多く、特に個別配送の職員の入れ替わりが激しく、給料と業務内容が見合ってないため、人手不足が予想されると感じていました。

【良い点】 潰れることはないと思う 利益は出ている 総合職になればボーナスは年間4.5くらいはある 手取りは少ない 【気になること・改善したほうがいい点】 祝日は関係なく仕事がある 土日は固定で休み 勉強会などあり、ほぼ強制参加 断る理由を考えることが大変

【良い点】 潰れることは無いと思う。その為ローンもほぼ通る。 【気になること・改善したほうがいい点】 元々割高な商品も多いのに物価高騰などでさらに値上げしている中で、価格競争は諦めて商品力で売ろうとしているが、それがどこまで通用するのかわからない。

【良い点】 忙しい世の中なので、宅配はまだ伸びると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 設備投資の資金をもう少しでも、給料のベースアップに使って欲しい。

【良い点】 これから高齢化社会の中で宅配を通じてお買い物をしようって方は必ず増える。現在のウィルスに対しても人と触れずに買い物できる点から売り上げも上がってると聞いている。将来的に必要性はかなり高い。 【気になること・改善したほうがいい点】 宅配業はどこも人手不足が深刻な問題で、1人に対しての業務も増えてる傾向にある。その点もっと給料を上げたりなど改善し人手を増やしてもらわないといけない。

【良い点】 生協なので今後倒産して職を失うといったことはない。

【良い点】 他のスーパーと比べて値段が安いというだけではなくて、人間味のあるお店作りになっています。従業員同士の連携も非常に深く、他のスーパーで働き辛さを感じる人には、長く続けられる職場です。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性が比較的多い職場なので、男性はその中に溶け込んで仕事を進めていくのは非常に難しいと思いますし、コミュニケーション不足により、誤解も生じ易い環境です。

【気になること・改善したほうがいい点】 競合他社の台頭が目立ちます。「安心・安全」を前面に売り出し、競合するスーパーとの差別化を図り、事業展開してきた印象ですが、在職時を含めて近年では民間企業、一般スーパーとの差別化が難しくなってきているのではないでしょうか。PB商品も多くありますが、取り扱っている商品も民間と似通っていると価格競争に巻き込まれ、どこまで体力が持つのかなという印象です。

基本は全国の生協と製品が同じで(各生協オリジナルや一般でも販売している製品もあり)組合員が納得して購入しているので、お店と違ってものが売れない心配が少ないと思います。ライバルは小規模でやっている生協などが担当地域を荒らすことが多々ありました。これからもこのシステムは拡大はないでしょうが、無くなることは無いと思います。