【良い点】 若い人でもチャンスが巡ってくれば上に行ける。根拠のない自信をもって続けていれば上に上がっていく人が多い。運があり、かつ発言力があれば昇格は直談判できる。昇格試験のテストはきちんと勉強しないとうからない。 【気になること・改善したほうがいい点】 口が達者なや振る舞いが上手い人が昇格することが多々あり、なぜあの人が昇進できるのか、という雰囲気が起こることが多い。

【気になること・改善したほうがいい点】 良い意味でも担当任せなところがあるためミスへのリスクヘッジがあまりにも低すぎたように感じます。また人手が足りずあまり新人教育が出来ない為すぐに辞めてしまう人もいたため、そこは改善すべき点だと感じました。 【良い点】 自分の考えや意見を比較的受け入れてもらいやすい環境でした。企画提案営業ですがある程度任せてもらえるところが良かったです。

【良い点】 ハウステンボスや変なホテルなどといったいろんな事業を展開しているため、旅行業務のみならず様々なことに携わることができます。数ある旅行会社の中でもこんなにも多岐にわたりいろんなことに挑戦しているのはエイチ・アイ・エスのだけなため、新しいことにチャレンジできることが強みだと思います。

【良い点】 お客様との距離が近い為、感謝のお言葉等や差し入れを頂けるとやりがいを感じました。ランキングやインセンティブ等もやる気につながりました。頑張れば給料も悪くないです。繁忙期以外は割と暇です。 【気になること・改善したほうがいい点】 本社と現場の温度差がまだまだあります。また、本社の古い社員は横暴な態度であったり、ないがしろな対応をしてくることもありました。一生懸命販売しようとしている現場スタッフに対してその対応？と思うことが多くありました。

【良い点】 もともと海外航空券の会社として創立したので、海外航空券の手配に関する知識は他社には負けないと思う。海外航空券においてはほとんどの国を手配できるのではないだろうか。また、世界の航空会社の知識や飛行ルートの知識が増える。 【気になること・改善したほうがいい点】 システムが他社に遅れているために、1件1件の予約に時間がかかる。

店舗ではなく、本部組織に配属されてしまうと、旅行とは全く関係のない、ただ単にマネジメント業務のみとなってしまう。しかも東証一部上場企業とはいえ、サービス残業が横行している企業風土があるため、月末が近づくにつれ、帰社時間は0時から2時があたりまえとなり、休みもなく働くしかない状況に陥ってしまう。上役からのプレッシャーもかなり厳しいため、胃に穴があくスタッフも多くいる

仕事のやりがいはあります。お客様と一緒に旅行計画を立てツアーや航空券等手配させてもらうのは楽しかったです。予約から出発まで全ての管理を自分でしないといけないため責任のある仕事なのでミスは絶対に許されません。手配したお客様からお礼のメッセージ等頂くととても嬉しかったです。