この企業は既に解散または清算等により現存しない可能性があります。
もしかして: パーソルテンプスタッフ株式会社
該当件数:3件
とにかく悪い。
こんなご時世ですので、インセンティブもつきませんし、
基本給が、月給となり、生活最低限の賃金といってもいいでしょう。
家族手当とったものも一切ないので、ご結婚されている方は非常に厳しいと思います。
役職のポストもありませんですので、昇格までのハードルも非常に高いのが現実」です。
・残業を月30時間はしないと手取り月給は20万を切る。
・キャリアパスについては、非常に不明確なところがある。リーダーやマネージャーになりたいと思う人には、チャンスは与えるしそれ相応の業務はやらせてはくれるが、役職者になるには年数や実力でなれるという保証は全くない。むしろたまたま役職者の異動があったのでそのまま部下が上がるケースがあるが、逆に言えば役職者が減らない限りチャンスはない。また、ポスト数も他企業に比べると少なく感じる。
・評価制度は、コンピテンシー評価。プロセスの評価を重視してくれるのはいいところだと思う。
月給が安く、世帯もちにはかなり厳しい。ただし、ボーナスはそれなりにあるため、月々のマイナスをボーナスから削る感じ。役職者になればかなり給料はUPするが、上がたくさん詰まっており、昇格も難しい。独身女性が多く、結婚できなさそうな女性が多数。社内を見ると納得してしまう。ただし、人間関係は悪くない。ただ、、、給料が安い 笑