【良い点】

月収は額面で28万、賞与は年間5.08ヶ月と賞与はいいと思う。

支払日は25日。賞与は7月12月。

評価は年功序列で上がってるみたいです。

残業は30分単位で計算されています。

【気になること・改善したほうがいい点】

コロナで賞与が下がってきたが、ないって事はないからとくに不満は今のところありません。

残業は30分単位で計算されますが、もっと短くしてもらいたいです。

【良い点】

単純作業で作業は楽である。

【気になること・改善したほうがいい点】

楽ではあるがマンネリしてつまらない。

グループで残業時間に差が出てるのに、管理者は何もせず定時で帰る。

部署移動の希望を出しても、なかなか移動の出来ない。

ストレスで休職者が良くでる。

バイクの通勤代は川崎のバイクにしか出ない。

その理由は自社製品優遇の為。

カワルサキへと言ってるが、何がカワル事出来るの？

【良い点】

職場によって違いがあるかとは思いますが、残業が少なく、プライベート時間の確保もしっかりできると思います。業務の熟練度に応じて各種社内研修や外部講習の機会も与えられ、人材育成の取り組みについても実感できました。ただ、良くも悪くも縦割りの組織体制が固いため、一度配属された部署からの異動は難しく、幅広いキャリア形成ができるかというところについては疑問を感じます。自分が思い描いていた仕事ができるかという事に対するギャップは少なからずあるように思います。