【印象に残った質問1】 仕事に何を重点に置くか 【印象に残った質問2】 特に無し 【面接の概要】 転職エージェントの方同行にて、一次面接は岐阜で受けさせて頂きました。 面接官が6〜7人位 居られましたので かなり緊張しましたが 割りとフランクに お話させてもらいました。採用された場合の勤務場所と具体的な仕事内容及び、 一緒に勤務する人数など説明がありました。 後日 転職エージェントの硬いのからメールで一次通過の連絡を頂き 二次面接は神戸の本社にて行われました 午後からの面接で 筆記試験後に取締役だと思われる方と採用担当の責任者の方お二人との面接がありました 面接の圧力はあまりありません 穏やかに話ができました。 試験と面接で3時間から4時間程かかりました 。面接後 採用された場合いつから勤務可能なのか聞かれましたが 後日転職エージェントよりメールで採用には至りませんでしたの連絡をもらいました。

【印象に残った質問1】 長所と短所 【印象に残った質問2】 今後どうなっていきたいか 【面接の概要】 比較的柔らかい雰囲気で進んでいきました。面接官は三、四人いた覚えがあります。面接内容は覚えていませんが、対して難しいことは聞かれていません。自分の長所、短所をしっかりと分析し、その上で今後自分が会社に入社した際にどのような人物になっていきたいか。どのように会社に貢献していきたいのかを自分でしっかり整理していくことが大切です

【印象に残った質問1】 これまでに特に力を入れて頑張った事は何か？ 【印象に残った質問2】 当社を志望した理由は何か？ 【面接の概要】 面接の雰囲気は非常に和やかで、面接というよりも会話をしているような印象でした。面接官の方によって、質問の内容や評価が違ってくる部分もあるのではないかと思いますが、どちらかというと、人物重視の傾向が強いと感じました。本体への出向も視野に入れられていたようで、幅広い業務部門への配属を考慮され、適正を見られていたのではないかと思います。

【印象に残った質問1】 最近の嬉しい出来事を教えてください 【印象に残った質問2】 最近気になるニュースはありますか？ 【面接の概要】 面接では志望動機や自己PRの他に、なぜ今の会社を辞めてまで入社したいのかということや、実務に直結する経験についてなど、どちらかというと一般的な質問が多い印象でした。面接官の方も穏やかな口調で、終始和やかに進んでいきました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 職種に関連した内容や、実務経験については詳しく掘り下げる質問もあったと記憶しています。今までの業務の棚卸や実績のアピールポイントは明確に持ったうえで臨んだ方が良いかと思います。