【気になること・改善したほうがいい点】 汚い床でお客様のアルバムを梱包するのはもってのほかだと思います。綺麗に納品されたアルバムを店内で汚すようなことをするのは非常に残念です。またお客様をお迎えするサロンや事務所も掃除されているとはいえないです。残業も多く、今日一日やらなければならない仕事を誰も把握していません。仕事をしているというよりも遊びに来て、残業もしてお金もらっているように感じます。 【良い点】 初めて写真を仕事にする方には実践形式で学べると思います。個人裁量も多いため、やりがいがあると思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 体調不良による退職 【良い点】 体調を心配してくれる

【気になること・改善したほうがいい点】 人によって仕事量や質が違うのと、同じエリアにいる他の課はほぼ定時に帰るのに比べて帰るのがかなり遅く、他の課がやるべきことの大半をやっていたり、余計な書類も多いと感じました。 【良い点】 いい人たちばかりです。

【良い点】 早くて助かります。 【気になること・改善したほうがいい点】 遠回しなセクハラがある。古い人間が牛耳っているので、腰が低く柔軟な人が好かれます。また空気が合わないと感じました。 会社を辞めていく人には途端に冷たくなる都合の良い家族感のある会社。 また上司の気分によって有給が取れたり取れなかったりします。

【良い点】 みんな優しい。 【気になること・改善したほうがいい点】 つまらない。 仕事の取り方が結局先方に気に入られるかどうかなので、運ゲー要素が大きく、実力が伸びている感じがしない。

【気になること・改善したほうがいい点】 研修制度があまり良くない。 会社の大きくなるスピードについて行けていない。 初めは研修制度があるというように言っていたが、実際は半日で終わり、研修があまりなく仕事に取り掛かるようになる。 【良い点】 給料や、福利厚生はとても良い。 給料は高い方だと思う。以前働いていた会社より必ず上げるというように言われ、実際上がった。福利厚生もとても良く、県外からの人は住宅手当が75%補助され、交通費も高く、お祝い金などもきちんとある。

【良い点】 社長のカリスマ性はあるものの第一線でいつまで働けるのかを考えたときに今後は難しくなることが予想されたので退職を検討した。 【気になること・改善したほうがいい点】 社長の神格化

【良い点】 楽しく仕事が出来た！ フォークリフトなどの資格が必要だったが、高校の内に取っておいたのですぐに仕事に参加出来た！ 先輩達とのコミュニケーションも多く取れていたので楽しい職場だった！ みんな優しく快適に仕事をこなすことが出来ました！ 【気になること・改善したほうがいい点】 他の仕事に転職した！ レックの仕事も良かったが給料が低いのもあり、他の仕事に移ってしまった

海外勤務をしていました。 人間関係はかなり複雑です。特にトップの副社長の独断ですべてが決定するので、反対意見を述べる時はそれなりにかなり調べ上げた内容が必要です。宗教的なことも多く、それが嫌で退職していった者も多いです。残業代は無く、土日の出勤も常習化していますので肉体的にもかなりきつく、工場内で倒れてしまう人もいます。

【気になること・改善したほうがいい点】 中長期的な計画がないに等しいのと考え方が古い(社員の年齢層も高い)、主張できない環境なので個人の成長には向いていない。おもいつき企画、おもいつき人事が多いためもっとしっかり計画を練って実践できるような仕組みになれば変わると思う。働いていて面白み、やりがいはあまりなかった。 【良い点】 とりあえず売上達成で標準評価になる。

スキルアップのために退職しました。塾やその他教育関連企業と同様、教室の運営といっても、決められた管理方法で管理するだけなので、そのあたりの力が何もつかないと思います。運営方法の改善案を提案しても、すべえの教室に適応するのは難しいといわっれ、1つのみ特別扱できないといわれ、せっかく向上心ある人が多く辞めていったように思う

部署によって残業時間が異なります。 残業をするのが当たり前、プライベートの時間を作れない事がほとんどでした。。。 人当たりはみんないい人ばかりですが、営業、現場等活動場所が異なるため、その場の問題点などをなかなかわかってもらえませんでした。誕生日月になるとカタログギフトをもらえるのは嬉しかったです。

社内はフラットだが、役職が付かないと年収が増えないので、その点では非常に辛い。 いくら頑張っても上司に気に入られないと、評価につながらず、昇給も望めない。 トップダウンなメーカーなので、若くて能力のある人にとっては非常に苦痛かもしれない。労働環境は残業が多く、慢性化している。キャリアパスにはつながらないと思う。

今後の自分のスキルアップのために退職という選択肢を選択しました。会社のせいではなく、結婚・出産・育児というライフプランを描く上では退職をして新しいキャリアを構築することを選択しました。ただ、仕事内容に発展性が乏しいという難点はありましたが、逆から言うと安定しているということなので個人の受け取り方なのではないでしょうか。

私は、キャリアパスで退職しました。働いてる大半は、女性で長く勤める方がとても多いと思います。もし、長期で安定した仕事をしたいかたには、お勧めの会社です。 ただし、残業が多かったり、現場の倉庫の仕事を事務員のかたでも手伝うことが多々多いので、その点を理解していただければと思います。私のいた部署は、営業と関わる仕事でして、かなり残業は多かったです。