【印象に残った質問2】 君はなんとかに見えるんだけど、自分ではどう思う？（なんとか=マイナスなイメージ） 【面接の概要】 自己pr＋志望理由。10分でポートフォリオ説明。持ってきた全てのモックアップを説明した。 【面接を受ける方へのアドバイス】 優しい雰囲気ですが、部長が鋭い指摘をしてきます。私の場合は性格的な部分を聞かれました。 作品を説明する途中で、抽象的な質問をされました。理解力と瞬発力が必要です。 空気に呑まれないでください。 逆質問はありきたりなものは聞き飽きています。新人のとき学んだほうがよいこと等はやめたほうがいいです。

【印象に残った質問1】 なし 【印象に残った質問2】 なし 【面接の概要】 3人の女の人たちが面接官だった。志望動機や自己or、学生時代に1番力を入れたことなど聞かれた。それぞれエントリーシートに書いてないことについて聞かれた。そのあとは、エントリーシートに書いてあった趣味などについて聞かれた。意外と早く終わったけど通過していてよかった。 【面接を受ける方へのアドバイス】 笑顔で話していればオンラインは大丈夫だと思います。

【印象に残った質問1】 会計知識について 【印象に残った質問2】 技術的なことについて 【面接の概要】 面接官は担当部署の課長と人事部門の方でした。質問については基本的なものばかりなので、しっかり対策するのと、企業が求めるものにマッチしていれば問題なく通過すると思います。日用品を取り扱う企業ですが、事業に関連する質問はなかったです。 【面接を受ける方へのアドバイス】 質問については基本的なものばかりなので、しっかり対策するのと、企業が求めるものにマッチしていれば問題なく通過すると思います。

【印象に残った質問1】 特になし 【印象に残った質問2】 特になし 【面接の概要】 集団面接であるというふうに聞いていましたが、グループディスカッションがありました。15分で発表まで行ったので時間が短いなかどう効率的に話し合いをすすめていくのかが見られているのではないかと感じました。あとは就活の軸などを聞かれました。深堀はないので端的にわかりやすく答えることが重要であると思いました。

【面接の概要】 一般的な問答ができれば問題ないと思います 【面接を受ける方へのアドバイス】 色々と足りない部分が多いと思うけど、と言われると思いますが、詳細に聞いておいた方が良いと思います。入社してからのギャップがかなりあると思います

【印象に残った質問1】 この商品を使って商談してください 【印象に残った質問2】 深掘り 【面接の概要】 1次、2次と比較して厳し目。圧迫ではないが、嫌味は結構言われた。商品を3つ渡され、2分間で好きなものを1つ選びそれを使って商談してください、と言われた。面白かったが、いきなりだったのでびっくりした。一次でもいきなりグループディスカッションがあったので、そういうやり方が好きなのかな？と思った 【面接を受ける方へのアドバイス】 深掘り対策はきちんとして行った方がよいです。序盤は緊張感が結構あったと思います。

【印象に残った質問1】 学チカ 【印象に残った質問2】 ポートフォリオについて 【面接の概要】 面接官は人事1人と、クリエイティブ系の方達？3人の、計4人がいらっしゃいました。メインはポートフォリオの解説で自分が作ったモデルなどを見せながら解説いたしました。 ポートフォリオに乗せている課題から得た学びなどに重きを置いて聞かれました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 メインで聞かれるのはポートフォリオの内容について。ポートフォリオのプレゼンの練習をもっとしておくべきだったと感じました。

【印象に残った質問1】 ３Dモデリングソフトは使用可能か 【印象に残った質問2】 どのようなグッズを制作したいか 【面接の概要】 WEB面接で、人事の方と４名ほどの社員の方と面接をしました。 最初に簡単な自己紹介を求められました。 各社員の方から職務経歴やスキルについて質問を受けました。 志望した部署での仕事内容についても詳しくご説明いただけました。 面接時間は逆質問含め１時間程度でした。 事前に送付していたポートフォリオに関しては全く質問されませんでした。 【面接を受ける方へのアドバイス】 どのようなスキルが活かせるか、どんなグッズを作りたいか具体的に説明できるといいかと思います。

【印象に残った質問1】 自己紹介をお願いします。 【印象に残った質問2】 長所と短所を教えてください。 【面接の概要】 地方にある工場の求人に応募しました。 1人対5~6人ぐらいの面接で非常に圧を感じました。 雑談をするような雰囲気はなかったです。 入社後の契約社員の期間が半年と長かったためそちらについて質問したら雰囲気が悪くなりました。 おそらく不合格になっていたと思いますが、面接の雰囲気が私とは合わなかったため辞退しました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 拠点ごとに面接の形式や質問が全く異なってくるとは思いますが、私の場合は1次面接で形式的な質問をされたため、典型的な面接での質問の答え方を練習して置いた方がいいかもしれません。もしかしたらイレギュラーな質問が出るかもしれませんが。

【印象に残った質問1】 どのような仕事をしてきて、どういうところに今後活かせるのか 【印象に残った質問2】 転勤は可能かどうか 【面接の概要】 比較的フランクな面接でした。経歴からどのようなことができるのか、個人の強みなど基本的なところを聞かれ、その中で面接官が気になることを深堀するという形です。 商品に関する知識は聞かれなかったですが、会社の状況を説明いただいたあと、それに対して回答というよりは会話していくという感じの面接でした。 【面接を受ける方へのアドバイス】 コミュニケーションスキルが試されるようなイメージでした。対策も大切ですが、会話しながら受け答えしていくという意識でのぞむとよいかと思います。

【印象に残った質問1】 弱み 【印象に残った質問2】 泥臭さについて 【面接の概要】 1次面接、2次面接、最終面接 【面接を受ける方へのアドバイス】 ･落ち着いて面接に取り組むことが出来れば、通過することは容易だと思います。 ･男性は基本的に体力的に余裕がある方が良しとされている気がし、悪くいうと古臭い人を演出することが出来れば、通過できます。 ･本社で行う場合は、イメージしているような面接会場では無いと思うので、緊張せずに取り組めると思います。

【印象に残った質問1】 どういった商品を作りたいか。 【印象に残った質問2】 家事は行っているか。そこから何か不便だと思った事などはあるか。 【面接を受ける方へのアドバイス】 アイデア商品の素晴らしさを如何に語れるかだと思います。面白く、凄いと思えるものがこの会社にとっての価値だと思うので自らアイデアを提案する姿勢を見せると良いと思います。

【印象に残った質問1】 1番自信のある作品は？ 【印象に残った質問2】 1番力を入れたことは？ 【面接の概要】 終始和やかな雰囲気で、ポートフォリオを見ながら説明して雑談をしていました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 自分をしっかり持っていれば大丈夫です。

【印象に残った質問1】 運転できますか 【印象に残った質問2】 会社に興味を持ったきっかけは？ 【面接の概要】 決まりきった面接内容ではなく、簡単な質問をカジュアルに聞くような面接だった。一次面接から人事は入らずに現場の責任者だけで行っていて、どのようなことができるのか、に終始していた。 【面接を受ける方へのアドバイス】 ガチガチに話す内容を固めずに、自分のやりたいことを明確に伝えれば問題ないかと思います。また、ミスマッチを防ぐために十分に仕事内容についてその場で聞いた方が良いです。

【印象に残った質問1】 特になし 【印象に残った質問2】 特になし 【面接の概要】 ポートフォリオを持参し雑談をして、どんな人かを知ってもらう 【面接を受ける方へのアドバイス】 緊張しないでありのままの自分で行けば大丈夫