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もしかして: 東芝自動機器システムサービス株式会社

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総合電機業界 / 神奈川県川崎市小向東芝町1番地

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  • 残業時間

    45時間/月

  • 有給消化率

    50%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

東芝ソシオシステムズ残業の口コミ(5件)

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男性
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該当件数:5

40代後半男性正社員その他のシステム・ソフトウェア関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです

①フレックスタイム制を導入していますが、勝手なズレ勤の代わりに使っている人が多いです。これは会社の問題になっており、このまま続けばフレックスタイム廃止になりかねません。

②ワークライフバランスは毎月第2金曜日を完全定時間日としています。しかし、案件によっては完全定時間日の残業申請を出して深夜まで残業している人がいます。

投稿日2012.10.22/ IDans-579010
40代前半男性正社員回路設計・実装設計
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
500万円

【良い点】

大手企業の子会社ということもあり、比較的給与面は安定していると思います。残業代もしっかりと支給されサービス残業するようなことはありませんでした。ボーナスも好景気の時期に比べたら厳しくなりましたがそこそこありますので許容範囲ではないでしょうか。

【気になること・改善したほうがいい点】

会社が古い企業体質を持っているのか評価に関して年功序列の感が否めません。

投稿日2019.10.17/ IDans-4000881
40代前半男性正社員回路設計・実装設計
在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】

入社時点からしっかりした教育があり、年数経過に応じて少しずつ設計業務もさせてもらえるのでやる気さえあればスキルアップは可能です。ものづくりの楽しさも経験できエンジニアとしての実感は味わえると思います。

【気になること・改善したほうがいい点】

納期優先なのでついつい残業過多となり、納期に間に合わないときは深残、休日出勤は当たり前のようにありプライベートを重視する人には苦痛かも知れません。

投稿日2019.10.17/ IDans-4000875
40代前半男性正社員回路設計・実装設計
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 残業や休暇取得など比較的自由に申請すれば通ります。ただ製品の納期が厳しくなって来るとそうは行かなくなります。 【気になること・改善したほうがいい点】 仕事柄製... 続きを読む(全190文字)
【良い点】 残業や休暇取得など比較的自由に申請すれば通ります。ただ製品の納期が厳しくなって来るとそうは行かなくなります。 【気になること・改善したほうがいい点】 仕事柄製品の納期最優先なので納期が厳しくなるとすべてを犠牲にして業務しなければならなくなります。残業を多くしている人が評価される企業体質なのでワークライフバランスを重要視する人には不愉快に思うことが多々あると思います。
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投稿日2019.10.17/ IDans-4000885
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東芝ソシオシステムズ株式会社には
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40代後半男性正社員その他のシステム・ソフトウェア関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
①請負(または派遣)単価がメーカーのエンジニアリング会社故に他の協力会社よりも高いため、案件が他の協力会社に流れています。そのため取り扱う案件が減ってきています。 ②あ... 続きを読む(全270文字)
①請負(または派遣)単価がメーカーのエンジニアリング会社故に他の協力会社よりも高いため、案件が他の協力会社に流れています。そのため取り扱う案件が減ってきています。 ②ある案件は超多忙時期にスキル無関係に人が集められ、案件が安定してくると人が余ってくるのでスキルの乏しい者は出向に出されます。またスキル向上よりも連日の深夜残業や休日出勤を伴う案件を乗り切るのが精一杯でスキルは向上しません。 ③ある案件(②と同じ)は、プログラマーは他社でも通用すると思いますが、評価だけやっていた人は他社では通用しない(現実に出世していない)と思います。
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投稿日2012.10.20/ IDans-578228

東芝ソシオシステムズの残業の口コミ(5件)

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東芝ソシオシステムズの総合評価

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会社概要

会社名
東芝ソシオシステムズ株式会社
フリガナ
トウシバソシオシステムズ
URL
https://www.toshiba-tsa.co.jp/
本社所在地
神奈川県川崎市小向東芝町1番地
代表者名
桑嶋一成
業界
総合電機
資本金
200,000,000円
従業員数
454人
設立年月
1982年4月
上場区分
未上場
FUMA
ID1301684

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