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株式会社どうとんぼり神座

外食・フード業界 / 奈良県広陵町大字安部４５３番地７

2.99

  • 残業時間

    29.6時間/月

  • 有給消化率

    31.4％/年

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どうとんぼり神座の残業の口コミ（11件）

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ボーナス残業賞与休み有給資格昇給上司役職
職種
雇用形態
正社員
正社員以外
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男性
女性
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該当件数：11件

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株式会社どうとんぼり神座の口コミワークライフバランス

2025年頃

20代前半男性正社員販売・接客・ホールサービス

【良い点】

勤務タイプ設定が存在し、残業ありなし、週3日休み、時間限定(何時から何時まで等)が存在すること。

ただし、週3日休みと時間限定はボーナスがなくなるといったデメリットもある。

【気になること・改善したほうがいい点】

残業ありにすると極端に勤務時間が増えすぎるのが問題である。

正月は特に超繁忙期のため1日で13時間〜15時間かつ休憩1時間だけしか貰えないというのが当たり前となっている。(変形シフト制なのと人がいなければ店が回らないので仕方ない部分はもちろんあるが)

投稿日2025.01.18/ IDans-7507674
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株式会社どうとんぼり神座の口コミ入社理由、入社後に感じたギャップ

2023年頃

20代後半男性正社員店長・店長候補主任クラス

【良い点】

人間関係はいいと思う。チームワークが大切なので休憩時間や、勤務が終わったあとは仲良くおしゃべりや飲みにもよく行く。

【気になること・改善したほうがいい点】

残業しなければいけない環境になっているが、かといって残業そのものが評価には繋がっていない。

投稿日2024.04.29/ IDans-6899137
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株式会社どうとんぼり神座の口コミ年収、評価制度

2023年頃

30代前半男性正社員店長・店長候補
年収：
500万円

【良い点】

賞与は年2回と社歴10年以上は3月末に決算賞与がもらえます。

評価に関してはほぼ定性ベースで判断され積極性を見せれば昇格も早めに出来ます。

【気になること・改善したほうがいい点】

給料はほとんど残業代でまかなってる部分が多いです。

賞与は残業代なしの固定給と同じなので月給よりは少ないです。

出店が増えすぎて店長やMG層がほとんど足りてないので能力が足りてなくても上の役職が目指せますが、管理というよりもプレーヤーとして働かないといけないのが殆どなのでやりがいはあまりないです。

投稿日2024.10.22/ IDans-7324468
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株式会社どうとんぼり神座の口コミ年収、評価制度

2023年頃

20代後半男性正社員店長・店長候補主任クラス
年収：
420万円
【気になること・改善したほうがいい点】 役職と給料が見合っていない。評価制度は明瞭だが、エリアマネージャーのさじ加減もある。最初のうちは残業45時間しないと手取り20万い... 続きを読む(全108文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 役職と給料が見合っていない。評価制度は明瞭だが、エリアマネージャーのさじ加減もある。最初のうちは残業45時間しないと手取り20万いかない。 【良い点】 明瞭な評価制度がある。
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投稿日2023.03.15/ IDans-5874358
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株式会社どうとんぼり神座には
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ボーナス残業賞与休み有給資格昇給上司役職
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株式会社どうとんぼり神座の口コミワークライフバランス

2022年頃

20歳未満男性正社員販売・接客・ホールサービス
【気になること・改善したほうがいい点】 良い点としても挙げましたが休みが少なくなってきます さらに人が本当に足りてないので上級職になるにつれて休みがありませんし残業も倍以... 続きを読む(全210文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 良い点としても挙げましたが休みが少なくなってきます さらに人が本当に足りてないので上級職になるにつれて休みがありませんし残業も倍以上かかります 休みと両立し辛いところがあるので今後に期待です 【良い点】 プライベートより仕事を優先して行きたいという方にはお勧めできます 飲食なのでどの会社も同じですが基本休みが少ないです 夜勤となれば休みの朝まで仕事し次の日に日勤などもあります
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投稿日2022.04.05/ IDans-5284139
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株式会社どうとんぼり神座の口コミ年収、評価制度

2022年頃

20代前半男性正社員販売・接客・ホールサービス
年収：
260万円
【気になること・改善したほうがいい点】 自分で一定期間毎に目標を決め、それが達成できているかの自己評価＋上の評価で昇給、昇格が決まっていくシステムになっている。一見給料が... 続きを読む(全184文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 自分で一定期間毎に目標を決め、それが達成できているかの自己評価＋上の評価で昇給、昇格が決まっていくシステムになっている。一見給料が上がりやすく見えるが、なかなか無理がある目標を立てさせられる為想像以上に給料が上がらない。給料を上げる為には残業を積極的にする必要があるが、それでも雀の涙程度であり、そもそも残業をあまり出来ない。
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投稿日2022.09.06/ IDans-5519994
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株式会社どうとんぼり神座の口コミ退職理由、退職検討理由

2022年頃

20歳未満男性正社員販売・接客・ホールサービス
【良い点】 退職するのに迷った点は特にないです 【気になること・改善したほうがいい点】 みなし残業、長時間の拘束、休憩の間に店舗移動をし直ぐ出勤、人材不足、その他諸々 改... 続きを読む(全187文字)
【良い点】 退職するのに迷った点は特にないです 【気になること・改善したほうがいい点】 みなし残業、長時間の拘束、休憩の間に店舗移動をし直ぐ出勤、人材不足、その他諸々 改善点はかなり多く、どうしてもみなし残業と長時間の拘束と休日の取れなさ、有給消化は会社都合など問題が結構あり今は本社の方で解決策を打診していってるみたいですが 根本的問題を解決できなければ不可能だと思います
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投稿日2022.04.05/ IDans-5284143
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株式会社どうとんぼり神座の口コミ年収、評価制度

2019年頃

20代前半女性パート・アルバイト販売・接客・ホールサービス
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
200万円
【気になること・改善したほうがいい点】 アルバイト・パートの、8時間以上の勤務が不可となりました。 労働基準法等、守らなけばならないものがあるのは承知の上ですが、人が足り... 続きを読む(全318文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 アルバイト・パートの、8時間以上の勤務が不可となりました。 労働基準法等、守らなけばならないものがあるのは承知の上ですが、人が足りなくて8時間以上の勤務をお願いされた際、超過分を休みの別の日に勤怠つけてもいいかと言われたこともあります。 残業手当もつかない、長時間の休憩が一回のみ、というのはアルバイトの扱いが…と感じてしました。 そう多くあることではないけど、以前は与えられていたことが急にできなくなったり、知らぬ間に無くなっていたり…なんてことはザラにあります。 説明と共有しっかりしてほしい。 人が足りないのはわかるし、協力したい気持ちもありますが、ならちゃんと残業手当つけてほしいです。
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投稿日2022.06.03/ IDans-5371005
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株式会社どうとんぼり神座の口コミ仕事のやりがい、面白み

2017年頃

30代前半男性正社員
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 教育制度、社員の意識の統一、がバラバラで統率が、、、 休みも周2ではなく、 間違いなくBK 残業代？？美味しいのそれ？？ 絶対考え... 続きを読む(全185文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 教育制度、社員の意識の統一、がバラバラで統率が、、、 休みも周2ではなく、 間違いなくBK 残業代？？美味しいのそれ？？ 絶対考えた方がいい、 12時間労働の為、勉強不足になりやすい、 ライフワークとプライベートのバランスが取りづらい、 【良い点】 ユニフォームがいつでもクリーニングできる。 軍隊ノリの為緊張感が常にある
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投稿日2017.03.17/ IDans-2485268
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株式会社どうとんぼり神座の口コミワークライフバランス

2016年頃

20歳未満男性正社員店長・店長候補
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 残業が多くあり休みも週に一回時々週に二回休みがもらえる。完全週休二日制であればプライベートも仕事も両立できると感じているが正直今の... 続きを読む(全173文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 残業が多くあり休みも週に一回時々週に二回休みがもらえる。完全週休二日制であればプライベートも仕事も両立できると感じているが正直今の状態ではワークライフバランスが良いと思える環境ではないと思います。 店長に上がっても休みが正直少ないと見ていて感じるので会社の方針そのものを変えていく必要があると感じている。
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投稿日2018.05.22/ IDans-3061392
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株式会社どうとんぼり神座の口コミ年収、評価制度

2016年頃

20歳未満男性正社員店長・店長候補
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
350万円
【気になること・改善したほうがいい点】 若い内から上司に見てもらえる環境にはあると感じているので個人次第で昇格はどんどん出来ると感じた。 【良い点】 労働時間のわりに給料... 続きを読む(全180文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 若い内から上司に見てもらえる環境にはあると感じているので個人次第で昇格はどんどん出来ると感じた。 【良い点】 労働時間のわりに給料が安い気がする。 残業をしないと社会一般的な給料がもらえないので残業をするしかないと感じている部分もありますがやはり基本給が最も上がると社員の数も増えて店舗運営ももっとよく出来ていくと思う
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投稿日2018.05.22/ IDans-3061380

どうとんぼり神座の残業の口コミ（11件）

どうとんぼり神座の職種別年収・残業時間

飲食・フード系

満足度
2.05
平均年収 :
301万円
平均残業時間 :
29.7時間/月
募集求人数 :
60

小売・ファッション関連

満足度
2.15
平均年収 :
386万円
平均残業時間 :
44時間/月
募集求人数 :
60
MIRROR LPバナー

どうとんぼり神座の関連情報

どうとんぼり神座の総合評価

2.99
3件（3％）
24件（21％）
41件（35％）
28件（24％）
20件（17％）

会社概要

会社名
株式会社どうとんぼり神座
フリガナ
ドウトンボリカムクラ
URL
https://kamukura.co.jp/
本社所在地
奈良県広陵町大字安部４５３番地７
代表者名
布施正人
業界
外食・フード
資本金
10,000,000円
従業員数
250人
設立年月
1995年3月
上場区分
未上場
FUMA
ID2763323

どうとんぼり神座の口コミの注目トピック

ボーナス残業賞与休み有給資格昇給上司役職
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クリエイティブ系
WEBデザイナー,HTMLコーダー,WEBプロデューサー・WEBディレクター,WEB編集・コンテンツ企画,その他のWEB関連職、クリエイティブディレクター,アートディレクター,コピーライター（広告・グラフィック）,グラフィックデザイナー,フォトグラファー,イラストレーター,DTPオペレーター,進行管理,その他の広告・グラフィック関連職、プロデューサー・AP,ディレクター・AD,脚本家・放送作家・監督・演出,制作・技術,進行,アナウンサー・俳優・モデル,芸能マネージャー,その他の映像・音響・イベント・芸能関連職、ゲームプロデューサー・ディレクター,ゲームプランナー,ゲームプログラマ,CGデザイナー,サウンドクリエイター,その他のゲーム・マルチメディア関連職、店舗設計・内装,インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー,工業デザイナー・モデラー,その他インテリア・工業製品関連職、編集者,カメラマン,校正,記者・ライター,その他の出版・印刷関連職
建築・土木系
設計,コンサルタント（建築・土木関連）,技術開発・構造解析・特許・調査,積算,測量,施工管理,CADオペレータ(建築・製図),大工,とび職,土木作業員,設備工事,その他の建築・土木関連職
技術系（電気・電子・機械・半導体）
研究・開発(機械),機械・機構設計、金型設計（機械）,実装設計(機械),制御設計（機械）,CAD（機械）,評価・テスト（機械）,生産技術(機械),生産管理・品質管理(機械),購買・調達(機械),セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）,その他の機械関連職、研究・開発(電気・電子),回路設計・実装設計,電子部品設計,光学技術,制御設計(電気・電子),評価・テスト（電気・電子）,生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）,品質管理・品質保証(電気・電子),セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）,その他の電気/電子関連職、研究・開発(半導体),デジタルＩＣ設計,アナログＩＣ設計,システムLSI設計,パッケージ開発,評価・テスト（半導体）,生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）,品質管理・品質保証(半導体),FAE,その他の半導体関連職、技能工(整備・メカニック),技能工(加工・溶接),技能工（その他）
技術系(医薬・食品・素材)
研究・開発（医薬）,臨床開発(CRA・DM・PMS等),生産技術（医薬）,薬事申請,生産管理・品質管理(医薬),テクニカルサポート（医薬）,その他の医薬・医療機器関連職、基礎・応用研究(食品・化粧品),製品開発(食品・化粧品),生産技術・生産管理（食品・化粧品）,品質管理・品質保証（食品・化粧品）,研究開発（食品・化粧品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（食品・化粧品）,その他の食品・化粧品関連職、基礎・応用研究（素材・化成品）,製品開発（素材・化成品）,生産技術・生産管理（素材・化成品）,品質管理・品質保証（素材・化成品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（素材・化成品）,その他の素材・化成品関連職
医療・福祉・保育系
医師,看護師・准看護師・看護助手,医療事務,助産師,保健師,薬剤師,臨床検査技師,歯科助手・歯科衛生士,歯科技工士,カウンセラー・臨床心理士,作業療法士(OT),理学療法士(PT),その他の医療サービス関連職、ヘルパー,介護福祉士,社会福祉士,生活相談員,サービス提供責任者(福祉),ケアマネージャ,その他の福祉関連職、保育士,幼稚園教諭,ベビーシッター,その他の保育関連職
専門職(コンサルタント・法律・金融・不動産)
ビジネスコンサルタント,研究員、リサーチャー,その他のコンサルタント関連職、弁護士,弁理士,司法書士,行政書士,公認会計士,税理士,その他の法律・会計関連職、ファンドマネージャ,金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー,投資銀行業務,金融アナリスト・リサーチャー,金融システム企画,その他の金融関連職、不動産企画・用地仕入れ,不動産鑑定,不動産管理・プロパティマネジャー,ファシリティマネジャー,アセットマネジャー,マンション管理・ビル管理,その他の不動産関連職
その他（教育、公務員、技能工、農林水産など）
教師,塾講師・家庭教師,スクールマネージャー,インストラクター,通訳・翻訳,その他の教育関連職、公務員,団体職員,その他の公務員・団体職員関連職、農林水産関連,その他農林水産関連職、その他職種

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