【気になること・改善したほうがいい点】 地方の営業所は人数が少ない為、残業時間が長すぎる。 独立採算制を行っており、営業所が赤字であれば年齢関係なく売上や新規開拓ができているないことに突っ込まれる。 【良い点】 田舎の土木業者は若者に対して厳しくも優しい。 顧客から若くとも頼りにされてる感じがするとモチベーションも上がる。 都市部の営業所によっては早めに退社できるそうだ。 顧客から一現場の機械手配を全て頼まれた時はやりがいを感じるし、またこれもモチベーションが上がる要因ではないかと思う。 ヤンキーやリア充などコミュ力が高い人が向いていると思う。根暗は分からない。