社宅制度と通勤手当があります。 また、家電を無料で貸し出してくれます。

【気になること・改善したほうがいい点】 有休がとりづらい。申請は休みたい日の2週間前までに出さなければならないので、「体調が悪い→有休消化」という使い方は不可能。 また、有休を頻繁に使う社員は幹部に目をつけられて賞与に影響すると言われている。 【良い点】 最低限の福利厚生は存在している。 また、社割制度も存在している。本やCDを安く買えるのだが、注文書に自分の名前が表示されるので、買ったものが社員などにわかってしまう。そのためか、ほとんどの人は社割を使わない。

【良い点】 県外から就職し、一人暮らしをした場合は会社がある程度物件を紹介してくれます。そして、全額ではないですが家賃補助がでます。冷蔵庫、洗濯機も会社が用意してくれます。新卒には対応が丁寧なような気がします。 一人暮らしで自炊をする人には、食費補助などもでていたような気がします。 【気になること・改善したほうがいい点】 退職したときに、冷蔵庫や洗濯機を回収される。

【気になること・改善したほうがいい点】 これといった福利厚生は無いです。唯一、廃棄になった本やCD、DVD、雑誌を安く買うことができます。正社員ではなく、パートやアルバイトの方が待遇が良いので、おすすめです。年に1度大きなイベントとして社内表彰式がありました。 【良い点】 正社員同士は同年代の方が多く友達も出来ると思います。先輩も優しく丁寧に教えてくれます。

【良い点】 最低限のものはそろっています。休日はカレンダー通りで特に変わったところはありません。営業部門と製造部門で少し休日はずれていて、営業部門は年末年始の休みはありませんが、製造部門は休日です。これは新年の初もうでに合わせて製造と納品を行っているためです。ですので製造部門も年末が近くなると忙しくなる傾向にあります。

福利厚生はないに等しかった。 労働時間はダラダラ長く、メリハリが利いてない。 一応定時があるが、そこをこえるとみんなでダラダラが始まり、まじめに働きたい人にとって労働環境としては最悪な環境でした。。 住宅手当なし。 食事補助なし。 出産手当なし。 家族手当なし。 仕事がレクリエーションって感じですか??