【気になること・改善したほうがいい点】 どんなに頑張っていても給料は上がらない。保育士としてどんなに熱心に勤めていても明確な評価基準がない為なかなか評価されない。評価基準をもっと明確に提示し職員のやる気をより引き出す制度が必要だと感じる。

【良い点】 各園により異なるであろうが残業は、行事前以外はほぼなく、基本定時に上がれる。 研修は、手厚く費用も園が、負担してくれる。 無駄に福利厚生で社員旅行の企画が行われる。しかし、旅費は、自腹。 保育園によって特性は、違うが共通の保育理念を目指してそれぞれの保育を実施している。 社員をたくさん募集しており、雇用は、多く、新採用者は基本多く採用をされている。 複数の園を持ち、広島県を代表するぐらい大規模な保育園のひとつでもある。 【気になること・改善したほうがいい点】 保育園に対する待遇の扱いや差に不満を感じている人もおり、見栄えを重視している面も感じた。 未来、先を見通した保育を展開しようと心がけており、子どもたちに対する保育観は、共感でき、保育のやりがいを感じる保育だったが、職員同士の共通理解に対してはさまざまで、人間関係は、あまりよくない。 不満を口にする内容をしばしば聞いた。 その分、やりがいを持ってお仕事をされている方もおり、妥協してお仕事をされている方は、比較的仕事に満足できるのでは、ないでしょうか？