⑴休憩時間60分でも45分には仕事を催促する電話がかかってくる。⑵20時の休憩は60分の計算しているが日常的に30分しかない。が！そのカットした部分の給与は当然のように支払われない。⑶仮眠室のシーツ交換作業や掃除を勤務終了後に30分ほど残って強制されるが当然のように給料は支払われない。⑷9:00仕事開始の前に8:30から朝礼を毎日やっているが、これも当然の様に給料は発生しない。⑸変形労働時間制を導入しているので有給の消化率は0%。採用担当者は「人が揃えば有給は使えます！！」これは口だけ。

管理職の給与が２倍になるならある程度の魅力はあるだろうが、手当が数千円つく程度のしょっぼい魅力の管理職。数千円程度の手当でより責任の重い仕事をさせようというのだから頭おかしい以外なにものでもない。これでヤル気や向上心を起こさせようっていうのだからものすごい精神である。

まわりが男性ばかりなのでチヤホヤしてもらえる上に上司である隊長を「お前、あいつ」呼ばわりしてもニコニコしてるだけで許されます。巡回も男性社員みたいにぐるぐる回る必要は無く、防災センターでお話の相手をしてボーッとしていればあっという間に一日が終わる職場です。

⑴級位試験を受けるようにうるさく言ってくる。⑵ギフトを買わされる。⑴級位試験を受ける様に言う割に初めから合格者0%の場合がほとんど。しかも級位試験を受けるのは仕事が休みの日で何時間も拘束され賃金は発生せず、結局合格率は初めから決まっているので受からない。⑵社内で夏と冬にJRの高いギフトを買うように強制される。質が酷い為に贈答品としても使えない。

ただ住宅手当の上限は35000円。しかしながらそもそも給与が安い点から考えると…マイナス。手当も何も付かない状態だと、手取りは12万円程度。安過ぎる！とてもじゃないが、家族は養えないレベル。働く社員の生活は全く考えず「使い捨て」程度にしか考えていないそんな会社です。実際に働いている人の年収も200万いないんじゃないかな。それだけ搾取しておきながら「当社は利益が出てます」とか説明されても。