【気になること・改善したほうがいい点】 営業以外の業務を持たされる人もいる。持っている人と持っていない人で目標設定や手当等の差別化がないところ。 【良い点】 直属の上司は親切で助言等も多く、すごく良かったため、退職を決めるまでしばらく悩んだ。

【気になること・改善したほうがいい点】 JAで貯金のイメージがない、農家の方も少なくなってきているので、貯金をやってくれる方も少ないのだが、ノルマの数字は年々高くなっており、実績を取るのが苦しい。また、クレジットカードの推進等も高齢の方しかいないのに推進しなくちゃいけない 【良い点】 地域密着なのでお客さんとの距離が近い。 個人営業ということもあり、お家に呼ばれて少しゆっくりしたりと優しいお客さんが多い。

【気になること・改善したほうがいい点】 会社の体制事態がかなり古いです。お酒が飲めないだけでかなり立場が危うくなることがあります。研修制度も整っておらず、新人が何の研修も受けず、いきなり飛び込み訪問させられることもあります。また、各部署での連携は全くと言っていい程とれていません。 【良い点】 福利厚生は充実しています。賞与も良いです。特に冬期賞与はかなり喜べるものとなっています。担当業務によって差はありますが、有給も取りやすいです。よく話題となる残業についても出来るだけさせないよう、配慮されるようになり、サービス残業は徐々にではありますが減少してきています。

【気になること・改善したほうがいい点】 とにかく給料が上がらない。また、推進業務が多く、特に共済についてはノルマ未達成の場合は自分や身内の契約を強く勧められる。その他、向上心のない職員が散見され、ノルマを横取りさせたりする為まじめに仕事をしても損をする企業体質。 【良い点】 営農分野にて業務を担当しておりましたが、基本的にはどの部門でも業務内容は比較的楽なものが多く、土日祝日が休み（一部の部門を除く）で福利厚生もしっかりしていると思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 病院奨学金、せめて働いた分だけでも引いてほしかったです。 【良い点】 病院奨学金は働いた分でも引いてくれればいいのにきっちり利息分や多めに一括請求されました。人間関係でつらくて辞めたいのに上司に相談しても「違う部署にいけばいい」などと辞めさせてくれません。最終手段として親の介護と言ってやっと辞めれました。人間関係もお給料面でもよくない印象です。

【気になること・改善したほうがいい点】 業務以外でのノルマがあります。達成が出来ない場合は、家族や親戚、友達を頼りに声をかけていくようになります。もしくは自爆。限界がきます。