【気になること・改善したほうがいい点】 基本給はほぼ上がりません。基本は手当てと残業代で給料を稼ぐシステムです。基本給が上がらないので、ボーナスも大きく上がりません。役職が上がるタイミングでベース給料が一気に上がります。ただし、年々上がりにくくなってきています。また、管理職のポストに空きがないため中堅層が上がらずにダブついています。 【良い点】 ディーラーとしての給料はいい方だと思います。ボーナスも多く、決算賞与もほぼ毎年出ていました。年間で7ヶ月分が多かったです。

【気になること・改善したほうがいい点】 休日出勤が多すぎる。店長は定休日しか休んでいません。また、副店長でも休日出勤している事が多く、電話は休みだろうが、夜だろうがお構いなしにかかってきます。 【良い点】 管理職になると給料は800万円以上はもらえます。副店長800万円、店長900万円、部長1000万円が基本みたいです。あとは店舗だとか目標の達成度で増加する。

【良い点】 軽自動車人気が続く限り安泰だと思います。トヨタグループの方が多い地域差ですので将来的にも不安要素はないでしょう。

【気になること・改善したほうがいい点】 上司が無責任。パワハラ、セクハラ、ひどい。 自分が採用したスタッフが気に入らなくなれば、「辞めろと言えないから辞めるよう仕向ける。病気になって辞めてくれたらありがたい」と言い放つ無神経さ。 なのに、ワガママなお局には何も言わずにやりたい放題させ、 結果的にまじめに働いている人間がバカらしくなり辞める会社。

【印象に残った質問1】 ダイハツを選んだ理由 【印象に残った質問2】 なぜ車の販売を選んだのか 【面接の概要】 営業スタッフとして、笑顔、ハキハキと話す、人当たりが良い、約束を守るといった所を見るので面接官の質問は大きなポイントではない。面接官が出す質問に対してしっかりと言葉のキャッチボールができるかどうかがポイントである。 【面接を受ける方へのアドバイス】 私は向上心があります。というのが伝われば良い。後、車離れがあるのでせめて車種や好きな車など車に対して興味を持って話をしていけば問題ない

【気になること・改善したほうがいい点】 土日は基本的に出勤になるので、常に休みを子供と過ごす事は出来ないでしょう。但し、全く休めないわけではないので予定が前もってわかっていれば事前に調整出来ます。 残業が多いので帰宅時間が遅くなります。 拠点格差が大きく、配属先で状況は変わってきます。 【良い点】 基本的に平日休みになるので旅行などは、安く行けます。シフト制なので予定に合わせて休みを調整出来ます。

【良い点】 同業他社と比較すると、年収は良い方だと思います。仕事内容も難しい仕事はなく、収入と仕事量のバランスは取れていると思います。 役職が付いてくると収入は安定します。頑張っているとそれなりに評価はされます。優秀な人材が少ないため頑張れば注目されるのは簡単でしょう。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業が多くなる傾向があります。収入と仕事量のバランスを取れない人がいます。 年功序列が残っている為、上司次第では評価が伸びない可能性があります。

【良い点】 社内環境を整備している為、今後は働きやすい環境になっていくでしょう。財務も、健全化がすすんできており、将来的にも安定した成長が見込めます。海外にも拠点を作るなどして積極的な経営に乗り出しています。愛知県は豊田自動車があるため安定した販売が見込めます。 【気になること・改善したほうがいい点】 車業界は現在は成熟期にあり、将来的に縮小傾向になるでしょう。

【良い点】 配属先によってはアットホームな感じで居心地は良い。転勤がないので楽 【気になること・改善したほうがいい点】 休みの日に電話をしてこないでほしい。定休日があるのはいいのだが店が営業して自分がフリー休として休んでいても大体電話がかかってくる。出社して来いとは言わないが遠回しでそのような事を行ってくる場合が多いので休日出勤が結構多いので無駄に有給消化してるだけ

【良い点】 基本給があって奨励金がありますので車を売った分だけ給料に反映されます。なので頑張って分がそのまま給料として返ってきますのでモチベーションによっては給料がいいと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 店舗によっては目標台数の追い込み方が厳しいのでモチベーションが上がるように工夫をしてほしい。目標達成ができない場合は、基本給が入ってくるが割に合わない。

【印象に残った質問1】 学生時代頑張ったこと 【印象に残った質問2】 自分PR 【面接の概要】 当たり障りのない質問で特に難しい質問はなかった。社長はとても良い方だと思う。志望動機、学生時代頑張った事、どんな営業マンになりたいか、自己PR、合否は当日来ました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 特に緊張せず、自分が思う事を話せば合格できると思います。営業なので笑顔でハキハキと話せば問題ないと思います。是非頑張って良い営業マン目指してください

【気になること・改善したほうがいい点】 なかなか社長や役員の方々が営業所にこないこと。末端の意見を汲み取ろうとしてくれている感じが非常に薄い。 【良い点】 毎年クリスマスに社員全員に現金で1万円のクリスマスプレゼントを用意してくれます。封筒に入っており、なかには社長からのメッセージが入っております。クリスマスのディナーを食べにいくにあたって非常に助かります。

【良い点】 育児休暇や産後休暇を取得している女性スタッフはたくさんいるようである。 ただ、その後、戻ってこれるかどうかというのがなかなかに難しいとこらである。 同じ営業所に戻れることはまずなく、本社の事務など裏方に回されることがほとんどである。 ただ、辞めさせられる事例もあるようだが、割合的にはかなり少ないようなので、その点しっかりしている印象。

【良い点】 お客様商売なので、なかなか難しいところはあるかと思うが、それにしても、休日出勤をしている人が非常に目立つ。そんなに、仕事が終わらないのかどうか疑問に思うところがある。 正直、休もうと思えば、休めないことはないと思うのに、休日出勤をして当たり前みたいな空気を出されるのは、非常に納得がいかない。そうゆう意味では…

【気になること・改善したほうがいい点】 事業自体は車を売るのがメインとなっているので、成長性などはほとんど皆無である。また、ダイハツ車のエンブレムを変更して、トヨタやスバルでもダイハツ車を売れるようになってきているので、どんどん競合が増えてしまう。厳しい時代。 【良い点】 成長性や将来性は薄いが、潰れたりということは、ほぼ100パーセントないと言い切れる。