【良い点】

実力評価が整っており、性別に関係なく昇進の機会が平等です

また、定期的な社内アンケートや従業員満足度調査を実施しています。

また、繁忙期にはインセンティブなどがあり、やりがいがある。

【良い点】

以外に融通はきくが、繁忙期の特別手当て等はいっさいない。

【気になること・改善したほうがいい点】

給与かいていなどを見直した方が良いと思う。

福利厚生面ではデメリットが多いと感じる。

昇進などが、人員によって、左右されるので、運要素は強い。

昇給等に対する明解な目安が全くないため、働き甲斐があるとは感じる人はすくないかと。

妻子がある人は非常に厳しいかも。

まず、既存のアルバイトの人や上司に気に入られることが最優先となる。また、アルバイトなのにも関わらず階級がある上に、長年働いているアルバイトのいいなりになる上司ばかりである。しかも、アルバイトから社員への昇進があるため、未熟なアルバイトが社員となり、社員に見合っていない者ばかりである。マネジメント能力もかけてる上に専門知識がない素人ばかりが存在する。たとえ仕事ができたとしても、あまり既存スタッフや上司に気に入られないのであれば、無視されたり八つ当たりされたり、蔑まれたりすることも多々。パワーハラスメント多数存在する。