【良い点】 店によるが、非正規社員、パートの人員構成の為、比較的シフトの融通はききやすい。 譲り合いや、調整で休みや早番遅番固定なども出来る。 副業可、社員登用は本人のやる気があれば叶わなくもないが、まず契約社員から。 非正規だが、責任業務を任されるので、上を目指すならやりがいはある。 【気になること・改善したほうがいい点】 公休以外の休日はほぼない。 有給も義務化になった計画休の5日間のみが、暗黙の了解で、義務化以前はないものとされていた。 季節休暇などもないので、繁忙期はともかく、ずらした連続休暇なども取れない。 （公休を連休にすることは出来るが、月の休日回数は変わらないので、後が辛い） 制度としての福利厚生はあるが、よほどのことでないと通らないので、ホワイト企業とは言い難い。