該当件数:3件
【良い点】
給与面は世間の平均程度はまず毎年いただけるためあまり心配しなくて良い。会社の成績が良ければ年末賞与もある。
【良い点】
基本的には年功序列のため、能力関係なく昇給、昇格はしていく。よってライフプランは比較的立てやすいと言える。近年は転勤も少なく、希望すれば現在の部署に留まることも容易いため安定して生活し続けられるのも強み。賞与は少ないが中小企業であれば平均値程度ではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確でないのはいただけない。何を頑張れば昇格が見えるのかが不明瞭でありモチベーションを維持することが困難である。現在年功序列を望まない若手とぬるま湯の上層部の軋轢が酷く開いているように感じる
【良い点】
確実に昇給がある点。
私個人は6000〜8000円が昇給額
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与を改善した方がよいかとは思います。
ないよりはマシかとは思いますが、もう少しないと続かないかと思います。