【印象に残った質問1】 ボーナス有と書いておきながら、面接では1年目はなし。後は評価次第みたいな事を言われた。後で聞いてみると、ボーナスが出る社員はほとんどいない。 【面接を受ける方へのアドバイス】 新しい人は男性も女性も半年以内に辞めていく。既存社員も毎月何人か辞めていくので、司法書士が足りず外注でお願いしている状態。残業時間が40時間を超える社員なんてザラ。所帯持ちの男性の給料が20万程では、残業で稼ぐしかない。残業しないと納期に間に合わない。人が居ないから負荷が多い。 管理職には平気で休日出勤させて、残業代は出さない。残業しなければならない社員を管理職にする。結果、病んで辞めていく。 残業も、いちいち申請しなくてはならず、取り辛い。眠れない人や、メンタルやられて辞めていく人が多い。

【印象に残った質問1】 なぜ前職退職したのか。 【印象に残った質問2】 なぜ弊社に応募したのか 【面接の概要】 面接は1回、時間は30分くらい。執行役員と司法書士のマネージャークラスの人で行われた。 志望動機や前職を辞めた理由等のありがちな質問がされた。 また遠方に行く事が多いが大丈夫か等の質問があった。 さらには競合他者ではなく、なぜ弊社を選んだ理由を教えてほしいとの質問がされた。 【面接を受ける方へのアドバイス】 面接では能力より、人柄を見てます。