特段変わった質問はないので、募集条件を満たして、ちゃんとコミュニケーションが取れれば大丈夫だと思います。

スーパーフレックス、リモートワークができる環境なので、子育て中の方は働きやすいと思います。

新しい決済手段として、pay決済が普及してきたこともあり、かなり苦しいです。QUOカードペイを事業として、成功させられるかに掛かっています。

事業の将来性が芳しくないと思ったため。クオカード自体、pay等の電子決済が普及してきたこともあり、決済手段として使っているユーザーが減り続けており、売上としても苦しい状況が続いています。そのため、社員も将来性のある会社へ転職する傾向にあります。今後、ずっと残り続ける事業内容とは思えなかったため、退職することにしました。

リモートが比較的自由にできる環境ではあったが、それが悪いほうに働き、入社直後から、ずっと教育担当の社員がリモートで働いており、疑問点等を質問しづらい環境で、まともに仕事を教えてもらえず、結果退職することとなった。中途や新卒等を教育する立場の社員は、ある程度出社するようにさせるか、もしくは同じ部署で代わりに業務を教えられるようにすべきだと感じた。経理部です。