【良い点】 女性が多いので、学校行事や子供に関する急な休みなどには理解がある。 役職がついている女性も多い。 【気になること・改善したほうがいい点】 役職がついた人ばかりで現場の人間が足りない。

【良い点】 生理休暇なども積極的に取れるように環境作りをしているため、働きやすい方ではある。 また女性が活躍している所も多く女性社員の人数も比較的多い

【良い点】 社員数もかなり多いが女性が多い 工場であれば同じ部署の人とはかなり仲良くなれると思う 【気になること・改善したほうがいい点】 女性に限らずだが、人数が多いこともあって噂話などのいざこざが多い めんどくさく感じるときが多め

【良い点】 パートタイマーとして働く分には教育制度もしっかりしており、割と安心して働くことができます。残業代、休日出勤などの賃金対応はしっかりしており納得できるものです。 【気になること・改善したほうがいい点】 パートタイマーにも早番出勤を依頼してきたり、出向や他工場への異動などもあり契約内容との違いに疑問を感じた。繁忙期(11月〜2月)にかけてはほぼ週6連勤が続くため体力的な面や時間的な面で負担を感じた。

【良い点】 ここ最近は、女性の出世率も上がっており、主任から係長、係長から課長へと出世する女性社員も多くみられる。会社としてもSDGｓを始めるようで、女性の役職者率を男性に対しての向上をかかげている。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性の出世率の向上も大切だと思うが、子供に対しての手当や時間差出勤やフレックス制度など、子供をもつ社員が普通に働きやすい環境作りを意識した方が良いと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】 自分が入社した際には、男尊女卑が如実にあった。現在は是正されているのではないかと思うが、がっかりして数年後にやめるきっかけになった。 【良い点】 特にない。