【気になること・改善したほうがいい点】 評価が仕事を通してではなく、完璧に課長部長の好みで判断される。 また、明確なビジョンの共有が全体にされていないことが多く、面談の場で平社員の前で上長の愚痴を平気で言う中間管理職がいて唖然とした。 【良い点】 年に1回、評価シートをもとに課長部長との面談機会がある。 昇給は評価に限らず、平社員だと一律五千円ほど。ボーナス額が評価に準じる。

【良い点】 残業時間は多い月もあるのですが、しっかり残業しただけ残業手当がでるのでかなりいいお給料になると思います。 正社員はボーナスもそこそこいいのですごくいい会社だと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 気になることは特にありません。 強いて言うなら部署間の関わりが少ないのでもう少し関わる機会があった方が仕事が円滑になるとも思いました。

医師、看護師、事務職、その他スタッフと職種により年収は様々です。 他に比べると給与が高いなという印象はありませんが、早出、残業など殆どないため仕方ないのかなと思います。契約形態が人により様々だったの驚きました。とても歴史があり、検査に力を入れているため、すべてにおいてスキルのある方が多かったと思います。

上司と部下の連携があまりよくない。男性の上司だが女性に対してパワハラにあたる発言も多い。業務中寝ていることも多々ある。酷いときは読書をしたりしている。正社員と非正社員の扱いの差がひどい。公務員のお客様が多い。企業と契約している会社員が多い。内視鏡の先生の評判はよい。比較的休みは取りやすい。制服がある。